掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

ナカ工業株式会社

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【埼玉】製品企画職(バリアフリー製品など)◇創業92年の老舗メーカー/年休126日・残業15h◎

正社員
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仕事内容

【埼玉】製品企画職(バリアフリー製品など)◇創業92年の老舗メーカー/年休126日・残業15h◎

~生産企画、生産管理業務経験者歓迎!/創業92年の老舗建材メーカーで安定性◎/残業15h程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎/平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎~

■業務内容
当社の展開するバリアフリー製品などの製品企画業務をご担当いただきます。

■具体的な業務:
(1)製品立上スケジュールの作成・調整・進捗管理
(2)新製品の販売状況確認、対策立案、提案
(3)不採算製品の拡販対策及び改廃
(4)要求品質の検証(仕様、品質、コスト)
(5)過去のクレームの対策と作業手順の有効性確認
※ご経験や適性を考慮し、順番に徐々にお任せします。

■主要取り扱い製品:
・バリアフリー手すり/OAフロア/避難機器/階段すべり止め など

■製品用途:
戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設 など

■納入実績:
麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット など

■働き方・福利厚生:
・年間休日126日
・完全週休二日制(土・日・祝は全て休日)
・残業月15h程度
・有休消化率65%以上(昨年度の平均有休取得実績12日、全社員5日以上取得)
・平均勤続年数19年
・家族手当有り
・退職金制度有り

■キャリアパス:
弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。

■組織構成:
生産企画管理部は東京工場事業所内にございます。
現在、生産企画管理部の従業員は5名の構成となっております。
※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・管理部門等、約160名が在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Excel・Wordのビジネス使用経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
製造メーカーで生産管理業務の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
技術研究所
住所:埼玉県八潮市新町39
勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/獨協大学前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。

給与

<予定年収>
410万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円

<月給>
235,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※下限基本給及び予定年収は大卒29歳主任を想定。
※残業代は1分単位で支給。
※通勤手当は別途支給。
※家族手当は別途支給。
※経験やスキルを考慮し、規定により決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)、2023年度実績4.1カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※上限月10万円
家族手当:扶養配偶者月1万円、扶養子女月8千円/人
寮社宅:社宅制度(会社都合の転勤者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度有り
■研修制度(新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修)

<その他補足>
■財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度
■表彰制度、慶弔見舞制度、資格取得支援制度
■総合福祉保険
■出張日当
■再雇用制度(65歳まで)
■育児及び介護支援措置制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有休は入社即日支給。翌4月1日に14日支給。
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇(取得実績あり)、介護休暇及び看護休暇(5日、2名以上は10日)は有給、特別休暇(勤続年数25年他)

会社概要

事業概要

■概要
創業から92年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル3F

設立
1959年4月
従業員数
549名
上場市場名
非上場
資本金
860百万円
売上高

21,527百万円

経常利益
783百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011738822

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