株式会社北の達人コーポレーション

【東京】商品開発◇処方検討・品質評価担当／オリジナルブランド化粧品／プライム上場ベンチャー

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【業界トップレベルのD2C企業を支える商品開発・品質評価業務／プライム上場ながら社員数約280名の少数精鋭組織】

■業務内容：
新商品、リニューアル商品の処処検討や、品質評価がメイン業務となります。
化粧品、機能性表示食品、医薬部外品などを主に取り扱っています。
企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し「商品」に仕上げていくことがミッションです。
当社の開発ポリシーは単純に流流っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採用するのではなく、「実際に使ってみて効果があるか、ご満足いただけるか」という観点で成分処方を決めていきます。商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。
※製造工程の調整や、交渉は別担当が行いますので、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。

■具体的には：
・処方の考案・検討
・新商品の品質評価
・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集
・剤型などの仕様検討
・製造委託先の選定
・モニター調査の実施と調整
・全社への新商品プレゼン
実際に商品化されるのは約1400項目ある厳しい当社基準の品質試験、モニター試験をクリアした約1割、中には2～3年かけて商品化するものもあります。
このように「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を追求した妥協のない商品作りをしています。
※当社内に研究所はありませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。

■研修期間：
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
本配属後は開発チームにて各案件の商品開発に携わっていただきます。

■募集背景：
当社は「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という基準で商品開発を行い、『ディープパッチシリーズ』など世界No.1ブランドを展開しています。約40種類の製品を販売していますが、今後グローバルメーカーになるためにさらに多くのヒット商品を開発する必要があります。そのため、最高品質の商品を一緒に開発する新しい人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇化粧品の商品開発・処方開発のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
◇OEM会社と協同した商品開発経験をお持ちの方
◇ユーザー目線を持って開発を行える方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・東京メトロ日比谷線／都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
・東京メトロ銀座線／丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月。試用期間中も本採用と同条件。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（弁護士15万円、公認会計士9万円、弁理士8万円、司法書士・税理士7万円など。その他応相談）
■当社オリジナル社内研修制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）

＜その他補足＞
■支度金制度※規定有／支度金（10万円）／引越し代（上限15万円）／航空券代（実費負担）
■ランチ無料
■服装自由
■読みたい本募集制度
■MVP制度
■インセンティブポイント／チーム目標達成インセンティブ制度
■サンクスカード制度
■部活動制度
■選択制確定拠出年金制度
■2ヵ月に1度親睦会（全額会社負担）
■定期健康診断（全額会社負担）
■家事代行サービス（一定役職以上対象）
■永年勤続表彰制度
■商品社員割引（55％オフ）
■チャレンジプログラム制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝日
■GW、夏季・年末年始休暇（各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2024年度：年休122日＋有給計画付与5日