中村建設株式会社
【福岡】建築施工管理 ※腰を据えて働きたい方にオススメ（転勤、長期出張無し）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務詳細：建築施工管理として活躍していただきます。当社の手掛ける施工案件は下記のとおりです。
・一般建築部門
・マンション開発部門
・ツーバイフォー住宅部門
・リノベーション部門
主に分譲マンションの施工に力を入れており、大規模な案件がほとんどです。
福岡市内を中心に案件がありますので、長く腰を据えて働きたい方には、おすすめの環境です。20代～30代が活躍しています。
■こんな方におすすめ：
・建築施工管理の経験を活かして働きたい方／・建築士の資格を活かして働きたい方
・建築施工管理の資格を活かして働きたい方／・長期出張のない環境で働きたい方
■同社について：
昭和27年創業以来、常に時代を先取りし、確かな技術と豊富な経験で顧客のニーズと信頼に応えてきました。
これからも、社会の構造改革のスピードが増すなか、自ら改革して建築に根ざした不動産の付加価値業として社会に貢献していく事を目指しています。
地域と共に歩くという企業思想を、社員全員で共有するために、福岡県建設業協会福岡支部の社会貢献活動、天神地区の清掃、FUKUOKAみらいフェスタ子ども職場体験、
インターンシップ活動など、地域清掃活動や社会貢献活動を積極的に推進しています。 また、社員の心がひとつになり健やかなコミュニティを育むために、
研修旅行、ビアパーティーなど、多彩な行事も毎年行っており、社員の幸せを揺るぎないものにすることで、次代に向けて果敢に挑戦するチカラを蓄えています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の経験
■歓迎条件：
・建築系資格保有者
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-32-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：40時間想定／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
＜月給＞
200,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：一級建築士23，000円／月、二級建築士5，000円／月、一級建築施工管理13，000円／月、二級建築施工管理士3，000円／月
＜その他補足＞
宿舎手当、車両手当、401K年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
日曜日、祝日、第2、4土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）一般建築部門
お客様のご要望を実現するため、用地の選定から、周辺のマーケティングリサーチ、経営計画、テナント誘地、資金調達まで、一貫した企画立案を行い、各分野の専門知識と経験豊かなスタッフが、お客様のあらゆるご要望にお応えしています。またこれらソフトの分野に加え、永年に亘り蓄積された、独自の工法と最先端の技術を駆使して、より質が高くコストの安い、総合的な視野に立った建築に努力し、創りあげています。その総合力は高い評価と信頼をいただいております。- 所在地
〒810-0034
福岡県福岡市中央区笹丘1-32-9- 設立
- 1952年9月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
