沖電気工業株式会社

【埼玉・本庄】品質管理（電子機器）※東証プライム上場／残業20Ｈ程度 ＃21OKI-26

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■仕事内容：品質管理担当として、工程の品質状況分析、品質改善施策の検討と実行、部品ベンダの監査・指導、作業標準類の作成等をお任せします。

■仕事のやりがい：
・業務を通じて専門知識が身につき、自分次第で自らの提案、企画に取り組むことができる環境です
・部材受入から製品出荷まで、社内工程の品質管理はもとより、取引先指導、監査・顧客対応等、業務の幅は広く、やりがいを感じられます。
・海外出張等の経験もできるため、やる気次第でスキルＵＰが望める環境です。

■配属先の組織について：募集職場人数7名。明るく、なんでも話し合える職場です。分からないことは、丁寧に教える環境を整えています。

■企業情報：
【安定した経営基盤】：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、官公庁をメイン顧客として、130年の歴史を誇り、幅広い事業のもと安定した成長を続けております。
（1）ATM は国内外において高シェアを占めている他、EMS事業において積極的に買収を進めるなど新分野の開拓も進めております。
（2）海上自衛隊向けに潜水艦ソナーシステムやソナー装置などを納入しており、2018年度の防衛省調達契約高の順位では20位に入るなど、軍需企業としての側面もございます。
（3）プリンターの製造・販売は事業子会社である沖データが手掛けており、世界各国に展開、海外売上比率は70％を誇ります。
【ワークライフバランスサポート】：仕事と家庭を両立するための具体的な取り組みとして、「在宅勤務制度」や「短時間勤務制度」といった制度の充実を図るだけでなく、パンフレットの配布・育児休職復職者や上司が参加する「フォローミーティング」を開催するなど、職場全体でサポートしていく環境・雰囲気づくりに努めています。これらの取り組みの成果が認められ、2017年1月に東京労働局より優良な「子育てサポート企業」として特例認定を受けました。
【数字で分かる沖電気工業】：4,077名（グループ連結：17,930名）、平均勤続年数20年／就業環境良好（時間外労働時間22.６時間／育児休業取得率100％／年間有給取得13.6日（2019年度実績）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子機器製造メーカにて品質管理、生産技術等、工場の間接業務経験者
・資料を自ら作成・報告した経験のある方（EXCEL、WORD、PowerPoint等を用いて資料を作成）
・普通自動車免許（部品ベンダへ車で行くことがあるため）

■歓迎条件：
・IT業務のスキル（ＶＢＡ、ＲＰＡ等）
・英語力（ベンダからの報告書を、翻訳ソフト等を用い、自分で翻訳・理解できるレベル）

＜勤務地詳細＞
本庄地区
住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1
勤務地最寄駅： JR高崎線／本庄駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用を前提とした契約社員採用です。期間６ヶ月（試用期間相当）／更新無（６ヶ月後正社員化予定）

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者に支給
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など


＜その他補足＞
育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制、祝日、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など