掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

マーケットワン・ジャパン合同会社

提案営業(コンサルティング)※BtoB企業のマーケティング推進を支援/毎年110%の安定成長

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

提案営業(コンサルティング)※BtoB企業のマーケティング推進を支援/毎年110%の安定成長

~BtoB企業のマーケティングコンサルティングサービスの提案営業/毎年120%成長/最新の多様マーケティング商材・施策を持つ~
■概要:
同社、世界30か国以上を対象にサービスを提供するMARKETONE INTERNATIONAL グループ(本社:米国ボストン)のアジア・パシフィック初拠点としてBtoBマーケティングの実現を、アドバイザリーと実行の両面からサポートする伴走型コンサルティングを強みとしています。今回は、国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業を募集致します。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。
■詳細:
・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案
・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策の掲示
※実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作成
■研修制度:
異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。
■同ポジションの魅力:
大手企業のキーマンに提案する機会が多く、高付加価値型の解決策を作り出して提案するため、難易度の高い提案となりますが、非常にやりがいを感じることができる業務です。
■同社について:
同社は、日系・外資のグローバル企業(IT、通信、製造業など)様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・無形商材の法人営業もしくはコンサルティングの御経験(IT/WEB広告/人材等)
・社会人経験4年以上
■希望条件:
・商社、流通、メーカー、金融、マーケティング関連業界のサービス提案営業経験
・営業・マーケティング関連のコンサルティング経験、プリセールス経験


<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-18-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

■転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:1時間 ■残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,848,000円~6,465,600円
固定残業手当/月:96,000円~127,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~666,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸制になります。(12分割)
※給与改定 年1回
※経験により上記提示金額が変わることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修いたします。

<その他補足>
■産前休暇補足
労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇(基本給の3/4の給与支給)制度があります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制 (土・日曜日)、祝日
■年末年始等
■有給休暇:初年度12日

会社概要

事業概要

■事業内容:国内外のグローバル企業(IT、通信、製造業などのBtoB企業)に対し、マーケティング部門が売上に貢献するため、マーケティングから営業までのプロセスを可視化・最適化・最大化する仕組み「デマンドセンター」を構築することをゴールに、アナログ(テレプロスペクティングによる営業案件生成支援)、デジタル(Eloqua、Marketoなどプラットフォーム構築、活用支援)の両面からプラニングと実行をサポートしています。また、ROIを上げるためのマーケティングプロセスづくりと活動立案の支援としてコンサルティングサービスや組織変革(営業組織変革)を主としたコンサルティング業務を提供しています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2

設立
2006年10月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
86百万円
売上高

898百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011744067

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