株式会社ＮＴＴデータ四国

【愛媛県松山市】営業担当（公共機関向け）◇スーパーフレックス／U・Ｉターン歓迎／研修制度充実

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～地域の暮らしを支える仕事／規模感あるITソリューション営業／大手／年間休日123日～

■職務概要：
四国地方の自治体様へ自社開発、NTTグループソリューションを中心と
した提案やプロジェクト遂行に向けた社内外の折衝をお任せします。
具体的には自治体DXの推進に関わるシステムに関する営業等。
同社の窓口担当として、既存顧客である自治体様の課題の深堀や関係性の深耕を通して、お客様や地域の課題解決を目指して頂きます。
企画や技術知見については社内のメンバーと連携しながら、進めていただきますので、まずはお客様との関係構築やプロジェクトの完遂に注力頂きます。
※地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。

■営業ポイント：
顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。
■求める人物像：
IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。
■期待する事：
SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。
■評価制度：
同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
■同社の特徴：
・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。
・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下、いずれかの経験がある方
・ITプロジェクト（営業に限らず、企画・開発・保守などを含む）に携わった経験がある方
・営業経験を通じ、特定顧客との関係構築・深耕及び顧客課題の解決提案に携わった経験があり、ITに関わる業務に携わりたい方

■歓迎要件
・ITに関する営業

＜勤務地詳細＞
愛媛営業所
住所：愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5F
勤務地最寄駅：伊予鉄道線／木屋町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため可能性として0ではありませんが、入社時点では想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間25時間　※担当プロジェクトにより、上下は有ります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中の勤務条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：配偶者月14,100円、子供1人月8,650円
住宅手当：月40,000円（45歳まで）
社会保険：NTT健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修
■職位・職能研修
■各種資格取得支援制度
・情報処理資格：1～10万円
　⇒合格者に一時金として支給
・社内認定資格：10～30万円
　⇒認定時に一時金として支給

＜その他補足＞
■職責手当（諸条件により金額は変動）
■地域手当（東京勤務者）
■リモート勤務手当あり
■NTT企業年金基金、NTTデータ持株会
■財形貯蓄制度、慶弔金制度
■食事補助制度
■育児・介護休職制度（育児介護による時短勤務も相談可）
■各種レクリエーション、サークル活動
■再雇用制度
■住居取得支援制度
■ライフプラン休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※プロジェクトによっては出社が必要なケースもありますが、基本は完全週休２日制（土日）・祝日です。夏季休暇、年末年始休暇有り。育休産休制度（復帰率100％）など長期就業しやすい制度が整っています。