掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

コンピューターマネージメント株式会社

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【高松】インフラエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【高松】インフラエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業

■業務概要
四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。
■変更の範囲: 会社の定める業務
■魅力点■
<(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。
<(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー>
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
<(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!>
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件■
インフラにおける何らかの業務経験(構築/運用/監視等)
※上記経験がなくとも、積極的にご応募下さい。
※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行っております。

勤務地

<勤務地詳細1>
高松オフィス
住所:香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線線/瓦町 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト(顧客先)
住所:香川県高松市内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
顧客先常駐となる予定です。
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>

転勤予定はありません。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月10~20時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~320,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・超過勤務手当有
・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。
通勤費は別途支給。
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄をご参照
住宅手当:福利厚生その他欄をご参照
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度有

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

<その他補足>
◆住宅手当+ライフプラン手当(全て月額支給)
【世帯主】3万7000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合4万3000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円
◆資格手当:応用情報技術者:2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト:3万円/日商簿記2級:1万円 等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日・祝日)
■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇
顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

会社概要

事業概要

【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

設立
1981年11月
従業員数
694名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
404百万円
売上高

7,100百万円

経常利益
434百万円
平均年齢
38.01歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011744298

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