掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【大阪・本町】法人営業マネージャー※リモートワーク可能/大手企業向けコンサル/賃料適正化のパイオニア

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪・本町】法人営業マネージャー※リモートワーク可能/大手企業向けコンサル/賃料適正化のパイオニア

●ビズキューブ・コンサルティングの会社紹介動画(限定公開URL)
https://www.youtube.com/watch?v=bMwL_iSJYNk

【リモートワーク可能/本町駅徒歩5分/大手企業向けコンサル/独自ノウハウで70%の成功率を誇る賃料適正化/コンサル業界未経験からでも活躍できる環境】

■仕事内容:
サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。
フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。
今回は、その部署で将来的な新規事業開発に備えるため、主にフィールドセールスチーム(大阪4名を想定)のプレイングマネージャーを募集致します。

■具体的な業務詳細
・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退(原状回復工事、後継テナント仲介)
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化 など
※新規のお客様はマーケティングやアライアンスチームから提供されます。

■特徴
当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネスです。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。

■今後の方針
賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。

■顧客について
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・BtoBの営業経験(プレイヤーとして)
・営業組織・チームのマネジメント経験(メンバーマネジメント・育成、案件管理、売上管理、KPI管理などの経験が優先)

■歓迎条件:
・提案要素の高い無形商材の営業経験(システム、金融、人材、コンサルなど)
・長期大規模案件/プロジェクト管理の経験
・基本的なPCスキル(PPT、Excel、Word)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
月支給額は12回の均等割

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~
固定残業手当/月:94,937円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
594,937円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。
※固定残業時間30h分含む
■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度(社内外の研修参加※実績…幹部育成研修、モチベーションマネジメント研修など)
グループ会社であるH&G社が提供する研修を月1回業務時間内で受講

<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、RPA認定制度、各種表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇の1時間単位取得が可能

会社概要

事業概要

■事業内容
企業価値の向上を実現するコンサルティングファームとして、様々なコンサルティングサービスを展開しております。
創業事業である賃料適正化コンサルティング以外にも、契約書管理のクラウド化サービスや物件管理の窓口業務アウトソーシングなどを展開。また、グループ会社やパートナー提携により店舗施工、人材育成、海外進出支援、集客・送客や業務効率化など、ありとあらゆる経営課題に実利のある貢献をしています。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F

設立
2001年8月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
83百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011744386

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