株式会社テクノプロ

【東京／新小岩】自治体システム稼働維持支援（ドキュメント作成等）◆業界未経験歓迎◆言語不問【EG社】

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～エンジニアとしてのキャリアを積みたい方歓迎／育休後復帰率100％～

■業務概要：
・自治体システムの稼働維持支援業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・ドキュメント作成
・議事録作成
・プロジェクト内における資料作成
・システム修正変更作業発生時の資料作成

■業務の特徴・魅力：
・自治体やベンダー対応が発生いたしますので、折衝力が必要となります。
・社内外とのコミュニケーションをいとわず、エンジニアとしてのキャリアを積んでいきたい方を歓迎いたします。

【当支店の特徴】
配属拠点は八王子支店、勤務地は東京都葛飾区（最寄り駅：新小岩）の顧客先での常駐勤務となります。

＜取引社数の特徴＞
過去実績も含めますと、取引社数は200-300社ほどございます。
・総合重工業の大手企業様
・大手半導体メーカー様
・情報通信事業分野の大手企業様
・情報技術開発の企業様など。

■プロジェクトアサイン方法：
基本的には、入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。

■入社後のフォロー体制：
（1）アサイン1週間後、状況の確認をさせていただき、働く上でのご不安な点などをヒアリングいたします。
1カ月後には、お客様先からのFBも共有させていただき、エンジニアの方のご意見も回収いたします。
また、エンジニアの方のお困りごと・キャリアプランを伺い、今後の話もさせていただくだけでなく、
必要に応じて適宜お電話での状況確認を実施し、働く上でのサポートもさせていただきます。

（2）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。
技術者グループで業務内の連絡・現場以内の困りごとを伺う時間となっており、エンジニアの方のバックアップも充実しております。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
ドキュメント作成経験

■歓迎条件：
障害対応時の調査経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属拠点は八王子支店、勤務地は東京都葛飾区（最寄り駅：新小岩）の顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
有
総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間前後（プロジェクトにより異なる）■残業代は1分単位で支給いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
採用条件の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
住宅手当：詳細は福利厚生に記載
寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（～1.5万円）、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間～5千円／人）、テクノプロ・グループ従業員持株会あり、財形貯蓄制度、社内サークル

＜その他補足＞
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2～3万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇