掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

三井金属鉱業株式会社

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【埼玉/上尾】品質保証 ※体制構築・運営をお任せします/管理職候補/東証プライム上場 73

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仕事内容

【埼玉/上尾】品質保証 ※体制構築・運営をお任せします/管理職候補/東証プライム上場 73

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】

■業務内容:
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動をミッションとする、事業創造本部 SE事業推進ユニット QAグループにて、全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証体制構築・運営をお任せします。
【入社後お任せする業務】
・全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証と品質管理の体制構築・運営
・品質保証の窓口として対外業務

■業務の面白み/魅力:
世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます。
既存検査だけでなく、新しい評価法の導入や開発により、他社と差別化された製品の提供を目指し、そのキーマンとしてご活躍いただきます。

■当社について:
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

◆事業の魅力:
既に同社では、全固体電池向け固体電解質のサンプル供給も始まっており、業界で最も上市が近い状況です。また、EV用途向け等でも要望を多くいただいており、今後も需要が拡大していくことが予想されます
併せて、最終デバイスとなる電池の開発も進めており、サプライチェーン全体を見ながら開発を進めていくことも可能です。

◆総合研究所について:
市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業において品質保証業務経験
・ISO9001の知識・運用の経験

■歓迎要件:
・電池材料に関する検査(粉体特性など)、電池評価に関する知見(電池作製やペースト作製など)
・IATF16949の運用経験や海外顧客との業務経験
・英語実務(メール対応、文書・マニュアル読解力、電話での会話)
・TOEIC(R)テスト600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
総合研究所
住所:埼玉県上尾市原市1333番地2号
勤務地最寄駅:高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間 約13.7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,500円~

<月給>
285,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社規定に基づき支給:最大48,000円/月
寮社宅:会社規定に基づき付与
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修


<その他補足>
■住宅関連:持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■家族手当:会社規定に基づき支給:月7,500円~ ※非管理職のみ適用
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)、専用通勤バスあり(事業所による)、人間ドック受診費用補助 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土・日、祝日、年末年始 他
■休暇:通常10日~20日/途中入社の場合、入社日に基づき入社後即日6日~15日

会社概要

事業概要

◆事業概要:
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

所在地

〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

設立
1950年5月
従業員数
12,115名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,178百万円
売上高

651,965百万円

経常利益
19,886百万円
平均年齢
42.14歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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