セイコーエプソン株式会社

【長野／安曇野】ロボットのアフターサービスパーツの制定・供給に関する企画業務◆EPSON

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【エンジニア経験を活かし、産業用ロボットの保守パーツの制定など上流工程に携われます／海外G会社67社／就業環境◎福利厚生充実／関東地方から移住する中途入社者多数※約7割が長野県外からの移住】

■業務内容：
お客様に保守部品を素早く供給するための部品制定・企画業務に携わっていただきます。
<業務例>
・保守部品の制定・供給に関する企画業務、業務フロー改善
・販売会社（国内・海外）からの依頼に応じて保守部品の制定業務
・販売会社（国内・海外）からの保守部品の仕様問合せ対応 （月10件程の問合せ）

※現場作業、詳細設計やお客様との直接交渉ではなく、保守部品を通じた販売会社への技術支援が主な業務です。
※配属後、一定期間OJTを受けていただき、販社への支援に必要な知識や技術を身につけていただきます。その後、上記業務を行っていただきます。
※適性・能力によってはリーダーへの登用も検討。

■やりがい：
・産業用ロボットは導入したら終わりではなく、導入後も長期間安心して使用できるアフターサービスが重要です。アフターサービスにおいて、保守部品は欠かすことのできないものであり、その根底となる保守部品の制定に関わることができます。

■組織構成：
8名で構成。男性3名、女性5名（30代1名、40代1名、50代2名）。
※再雇用、派遣含む

■働き方：
・平均残業時間：20H程。
・夜間対応・休日の緊急対応無し

■企業理念：
・長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。
・特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、ビジネス誌Forbes JAPANの最強のサステナブル企業100社にて総合1位受賞など、その取り組みは高く評価されております。社会問題の解決やこころ豊かな生活の創造のために、私たちと共にご活躍くださる方をお待ちしております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
・製品設計／生産技術／生産管理調達／サービスエンジニア／整備士、いずれかの業務経験
・国内外の販売会社でサービス・サポートの経験

■歓迎要件：
・産業系製品の業界・ビジネスに従事された経験
・英語使用にアレルギーのない方

＜勤務地詳細＞
豊科事業所
住所：長野県安曇野市豊科田沢6925
勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／田沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※事業所により、始業・終業時刻が異なる場合があります。※残業：全社平均約20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇の付与は試用期間終了後となります
※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
【社宅・寮入居要件】
・正規社員であること
・勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
・従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など