株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛媛県松山市】エンジニア派遣の営業職 ◆未経験歓迎／人材業界チャレンジ／年休123日

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～大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億／教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生～

■仕事の内容：
技術派遣事業における大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当していただきます。
【大手企業への技術、人材ソリューション提案】
同社エンジニアの技術力人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的／潜在的な問題の解決を図ります。
新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客中心へ移行します。
【エンジニアに対するキャリアアップ支援】
エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。

■概要：
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値を目指せると思う企業No.1
・若手（20代）が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
（※調査概要：2023年1月期_ブランドのイメージ調査 ※調査期間：2022年 11月16日～2023年1月5日）
「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。

■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＼未経験から人材営業にチャレンジしてみたい方、歓迎です／

■必須条件：
・普通自動車免許
・顧客折衝経験があり、数字を追ったご経験がある方

■歓迎条件：
・営業または派遣営業経験者

■業種未経験歓迎
■職種未経験歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛媛県松山市）
住所：愛媛県松山市千舟町5-7-6 ニッシン商事千舟町ビル3F
勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／松山市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■実労働：8時間
■残業：平均20h／月
※上記は就業時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：家賃の半額（3万円上限）／契約金、引越費用会社負担
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■KENスクール(Gr.会社)割引
■キャリアプラン支援
■スキルアップ支援

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割
※プロジェクト先によって変わる可能性あり。