株式会社Ｄ＆Ｉ

クライアントの障害者採用を支えるサポートスタッフ募集！【RPO／採用代行（コンサルティング課）】

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【社会貢献性の高い仕事へ挑戦できる/5000社以上の取引実績有/リモート可】

■職務概要：
障害者雇用のトータルソリューション事業を展開している当社にて、コンサルティング課「RPO（採用代行）サービス」業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。
・求人票の作成や外部求人メディア掲載対応
・自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との掲載内容の調整、打ち合わせ
・応募者とのメールや電話での連絡（合否連絡や問い合わせ受付など）
・応募者情報の一括集約（様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる）
・選考補助（一部合否判断、選考日程調整）
・会社説明会の運営サポート（受付、参加者情報管理、資料送付など）
・WEB会議リンク（TeamsやZoom）の発行
・クライアントとの定期的な打ち合わせ

■配属部署について：
「特例子会社または障害者チームを立ち上げたい」「障害者にどのような業務をお願いすれば良いか分からない」「社内に対して障害や多様性に関する理解促進を広めたい」「障害者採用に関する事務業務を全て依頼したい」
上記のような様々な課題に対して、業務切り出し、研修、採用業務アウトソースなど、様々なコンサルティングサービスで顧客の課題解決を行っています。

＜キャリアステップ＞
・まずは業務を一通り経験していただき、採用代行業務を着実に行える状態を目指していただきます。
・同業務はまだ発展途上のため、業務を行う上で気づいた課題を提案いただき、業務改善や業務マニュアル作成等にも携わることができます。
・その後は、スペシャリストとしてRPO業務を追求していくこともできますし、メンバーの指導・育成に携わるマネージャーとしてのキャリアに挑戦することもできます。
・また、RPO業務以外にも、別部門の営業事務やコーポレート部門のバックオフィス業務など、"ヨコ"にキャリアを拡げることも可能です。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかのご経験のある方
・RPO・採用アウトソース業務経験
・人事採用経験
・営業経験
・派遣人材コーディネーター経験
・基本的なPCスキル

■歓迎スキル
・採用に関わる一貫した業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇に差はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ）
・給与支給日（当月末締め当月25日支給）
・社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期）
・目標達成手当（事業部月間目標）
・人事評価（年2回）
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与
・社用携帯支給
・DC（企業型確定拠出年金）制度
・DB（確定給付企業年金）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（6日以上）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業休暇（取得実績：10名）