掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社ドリーム・アーツ

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【東京】アライアンス担当◆エンタープライズ領域SaaS企業で業務デジタル化を支援/リモート可

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仕事内容

【東京】アライアンス担当◆エンタープライズ領域SaaS企業で業務デジタル化を支援/リモート可

【大企業向けノーコード開発ツールSmartDB等のSaaS プロダクトを提供/SmartDBの拡販と戦略パートナーの拡大で成長を目指す/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分】

■業務内容:
パートナー制度の立ち上げフェーズにおける主要メンバーとして、パートナーを通じた自社製品の案件創出・拡大のために企画・提案・支援等をおこなっていただきます。

■主な業務:
・パートナー拡大に向けた施策の企画立案・実行
・紹介依頼を受けたユーザー企業に対するパートナー紹介、引き合わせ
・パートナーの案件支援、商談創出のための営業活動
・パートナー向けサポートサイト、コミュニティの企画運営
【変更の範囲:会社の定める業務】

■このポジションの魅力:
本ポジションは立ち上げフェーズにあるため、裁量を持ちながらご自身の経験・能力を発揮することができます。また、パートナー企業・ユーザー企業・社内と幅広く関わり、協創できる環境です。

■このポジションのやりがい:
・自身が紹介したパートナー企業がユーザーと順調に導入を進め、早期に当社プロダクトを活用することができたとき
・自身が発掘したパートナーが活躍し、大企業のDX化が促進されたとき
・パートナー企業の考え方やミッション・今後の展望に共感し、実現の手助けができたとき
・自身のアイデア・貢献によってパートナービジネスが進捗したとき

■募集背景:
当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視したプロダクトの企画・開発から顧客への直接販売・導入支援までを一貫しておこなってきました。その結果、順調に事業を拡大させ、昨年には上場を果たすことができました。今後さらに価値提供を促進していくにあたり、外部のさまざまな知見を持ったパートナー企業の方々とともに、より多くの大企業の変革を支援していきたいとの考えから、弊社は新たに公認パートナー制度を立ち上げました。現在、こちらの公認パートナー制度が順調に拡大しているため、さらなる推進・拡大をともに担っていただける方を探しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験が2年以上ある方
・パートナービジネスの経験
・アライアンスの経験
・パートナー企業として他社の無形商材を扱っていた経験

■歓迎条件:
・事業の立ち上げ経験
・法人営業経験
・IT業界やSaaS企業での営業、またはカスタマーサクセス経験
・導入コンサルティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:14時間56分/月(2023年度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,900円~369,900円
固定残業手当/月:104,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費実費支給(上限5万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時オリエンテーション
■各種勉強会、資格取得支援
■サークル・部活動助成制度など

<その他補足>
■リモートワーク手当
■時間外・休日・深夜勤務手当
■健康診断・産業医との健康相談
■産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度
■慶弔金制度
■健康保険組合保養施設など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇(半日年休制度有)※有給休暇取得率:78.4%(2023年度)
・特別休暇(年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)大企業・大組織向けITソリューション事業
日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業向け業務デジタル化クラウドSmartDB(スマートデービー) 
流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール Shopらん(ショップラン)
大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX(インスイートエックス)
(2)先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業
※主要顧客からの信頼が厚く、創業以来、実績を積み上げています。
HPには、三菱UFJ銀行・コクヨ・セブン&アイホールディングスなど導入実績をオープンに記載しています。

所在地

〒150-6029
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

設立
1996年12月
従業員数
264名
上場市場名
グロース市場
資本金
300百万円
平均年齢
35.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011747552

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