株式会社村田製作所

【京都】新規ビジネス企画・推進●異業界歓迎/次世代のムラタを創る新規事業創出プロジェクトメンバー

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■概要
村田製作所の非連続な進化を遂げるための新規事業創出プロジェクトが2022年11月に発足しました、そのプロジェクトの中での新規事業企画と、その事業を引っ張るリーダーを担当頂きます。

■詳細
”Vision2030"に掲げる長期成長戦略の新規事業創出に挑戦いただきます。
広がる市場は「モビリティ」、「通信」、「環境」、「ウエルネス」など。
世の中の変化、人々のライフスタイルの変化、持続可能な社会づくりに貢献する新規ビジネスの創出を目指します。

＜詳細＞
・村田製作所の資産を活用し、社内関係部門との連携した事業企画推進
・企画推進に伴うプロジェクト組織の形成と、プロジェクトリーダーとしての事業チーム運営
・国内外を問わず、社外のスタートアップ等の技術スカウティングによる新規事業企画
・上記一連の活動に対する、専門家からの伴走、メンタリングを通じた事業企画、事業推進
（業務内容【変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）】）

■働き方の特徴
・勤務地は村田製作所（京都：長岡京本社）の拠点となるが、社内外・国内外への出張が必要になる場合があります。

■仕事の面白さ・魅力：
・村田製作所ではさらなる成長を目指し、中長期的な新規事業創出に取り組みます。新規事業創出の取り組みでは、今までの部品販売のビジネスに加え、村田製作所にとって新しい領域への挑戦をしていきます。その取り組みを推進するために活躍いただける人材を求めています。

・ビジネスコンセプト、ビジネスプランの立案から実行まで、新規ビジネス創出にチャレンジします。
村田製作所が持つ製品群や販売力、各業界のセットメーカーとのグローバルネット―ワークも活用でき、新たなビジネスチャンスをつかむ土壌があります。新規事業企画を立案するためのスキルについては、必要に応じて入社後にしっかり時間をかけて学ぶことが出来ます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：新たなことにチャレンジする熱意と意欲がある人で、下記どちらかに該当される方（業界は不問になります。）

・プロジェクトや組織のリーダー経験がある方（プロジェクトや組織の規模は不問）
・事業企画推進や、起業などの経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市東神足1-10-1
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など