トヨタ自動車株式会社

【豊田市】ボデー・シャシー関連部品の品質保証／市場品質問題対応※第二新卒歓迎＜CF＞

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世界の顧客に愛され信頼される「トヨタの品質」を守り、より向上させるべく、多くの関連部署や仕入先様をリードできるフットワークの良い即戦力人材を求めています。

■業務概要：
ボデー・シャシー関連部品における開発車両の品質保証、および顧客／販売店／代理店から届く市場品質情報を現地現物で調査解析し、市場品質問題の早期発見・早期解決のため関係部署を動かし、「もっといいクルマづくり」へ貢献いただきます。

■業務詳細：
・開発車両の品質保証を行い、不具合の未然防止を推進
・顧客迷惑の最小化のため、市場品質問題の早期発見／早期解決を推進
・必要に応じてリコール等の必要性を検討、関連当局との渉外業務を経て、リコールを推進
・直近では、つながるクルマから得られる車両制御データから、市場不具合を早期発見、車両の使用状況を解析することにより、早期解決へつなげる、新しい働き方にチャレンジ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
顧客第一・顧客迷惑ゼロをめざし、「明るく楽しく元気よく、まずは行動」をモットーに、当事者意識をもって業務を推進しています。

■やりがい・魅力：
開発車両の品質保証を行い、不具合を未然に防ぐことで、よい良い品質のクルマを顧客にお届けします。また、グローバル市場の様々な情報ソースから問題の芽を発見し、現地現物で検証しながら問題を特定、社内に限らず世界中の関係部署を巻き込み、リーダーシップと当事者意識を発揮しながら問題解決を推進。市場問題を早期に解決し、顧客への迷惑を最小限にできる達成感のある業務です。

■就業環境について：
コロナ以前よりリモートワークを進めており、技術職を含む多くの職種で週1～4日程度のリモートワークやフレックス出社を活用してます。

■同社について：
世界を代表する企業の１社であるトヨタ自動車ですが、体質は古くなく、常に時代に沿って時代を創るような事業を展開してきました。単なるクルマ作りではなく、世界中の人々の豊かで安心安全の暮らしを作ることが、同社に出来ることであり、同時に皆様が同社に入社することで出来ることでもあります。「トヨタイムズ」も是非ご覧ください。https://toyotatimes.jp/

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のすべてのスキル／経験を有する方
・クルマの構造／仕組みに関する専門知識
・メーカーでの品質保証分野／アフターサービス分野の業務経験
・英語（TOEIC(R)テスト600点以上）で、仕事上の英語でのやり取りが行えること

■歓迎要件：
・品質管理、設計／開発の業務経験
・自動車／二輪車関係会社で、リコールの届出業務経験者
・データ解析、RPA、PythonなどのITスキル
・海外留学、または海外赴任経験

＜勤務地詳細＞
愛知県（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20,000円／人・月(支給上限なし)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日