株式会社ＳＩ＆Ｃ

【勝どき】労務・総務◆社労士事務所経験歓迎◆社員1000名超で安定感抜群のIT企業◆在宅勤務可

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【設立40年以上で社員数1000名超の安定感◎／大手IT企業と直取引多数／通常期残業20H／リモート相談可／福利厚生充実◎】
NTTデータ社、日本IBM社など大手企業向けの大規模システム開発を手掛ける当社にて、総務・労務担当として以下の業務をお任せいたします。

■業務概要：
・社会保険事務 ※内製化しています
・給与、賞与計算業務 内製化しています
・年末調整業務
・労務管理業務
・規程管理業務
・文書管理業務
・ファシリティ管理業務
・その他庶務全般（電話応対、来客応対、備品管理など)
【変更の範囲：変更なし】

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せする予定です。業務に慣れていただいた後は徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。

■配属チーム：
総務部への配属となり、当部は男性3名、女性4名の計７名が在籍しております。中途入社者も多く、30～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。
給与計算・社会保険業務については、30代、50代のメンバー2名を中心に担当しています。

■キャリアパス：
これまでの経験を活かしていただきながら、専門性を高めていただくことも幅広いバックオフィス経験や企画業務にチャレンジいただくことも可能です。ご本人の希望・志向性によって、ゆくゆくはリーダーやマネージャーなど役職を目指していただくこともできるポジションです。

■ポジション魅力：
・これまでの経験を活かしつつ、ゆくゆくは規則改定など企画的な業務にチャレンジいただくこともできるポジションです。手を挙げやすい環境なので意欲のある方にとってスキルアップのチャンスが多い環境です。
・MBOにより「社員が成長しやすい、働きやすい環境整備」に力を入れております。年功序列ではなく、成果・実力主義で評価をしています。

■就業環境：
・通常は残業20時間程度(繁忙期は30～40時間)で、リモートワークは現在週1回程度運用しています。現在も業務効率化を進めており、社員がより柔軟に働ける環境を作っていきたいと考えております。
・ライフイベントに合わせた制度有：産休復帰率100％で、制度利用実績が多数あります。また育休は男性の取得実績もあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：内製化された組織において下記いずれかの業務経験（目安3年ほど）
※社労士事務所などでクライアントの労務対応をされていた方も歓迎です！
・社会保険事務
・給与計算業務
・年末調整業務

■歓迎条件：
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・防火管理者資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり■月平均残業：20時間程度（繁忙期は30～40程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間前後で処遇の変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当：配偶者・子女(健保扶養者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金(401K)制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等
■報奨金：基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■勤労者共済会（中央区）
■団体生命保険・財形貯蓄
■親睦会・同好会（ゴルフ・テニス等）
■専用リゾートマンション、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、会員制リゾートクラブ
※健保保養所…アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、祝日、国民の休日、年末年始（6日）、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）
※リフレッシュ休暇：毎年5日付与
※各休暇は入社月から取得可能