アルファテック・ソリューションズ株式会社

【東京】業界未経験歓迎！IT営業職◆大手中心／新規開拓からソリューション営業へチャレンジ！

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大手企業と直接取引をしている部署で、当社コンピューティング（オンプレ／クラウド）領域におけるセールス担当として下記業務をお任せいたします。
■マーケティング担当より生成されたホットリードに対するハイタッチセールス
■顧客予算化までの商談（案件化）

＜主な業務内容＞【変更の範囲：当社の定める業務内容】
お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供しています。
◆顧客課題のヒアリング
◆自社取り扱い商材の紹介
◆システム企画の提案
◆開発部門との連携（予算、期間、プリセールス依頼等）
◆商談のクロージング
◆開発部門との連携
◆システム運用や管理の作業移行と定期チェック

＜組織構成＞
配属予定部門は営業部門と技術部門に分かれており、営業部門が20名規模です。営業部門は20代から40代まで在籍し、ベテラン、中堅、若手とバランスの取れた組織です。配属後はキャリアプランや経験に応じ、業態別のチームに配属し、その中でハイタッチセールス中心、既存顧客カバー領域中心等の役割を決めていく予定です。

＜プロジェクト/案件例＞
◆製造・流通企業の情報系IT基盤をクラウドに移行しゼロトラスト製品を利用して利用者に最適化された環境を構築
◆約2,000名のオンプレのメールシステムをOffice365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入
◆FinTech企業の決済サービスに新世代HCIを利用した仮想化基盤の構築
◆約1,100ユーザーのリモートワーク整備のため、VDI環境を構築、DaaSからオンプレミスへの移行

当社は新規開拓営業、既存顧客のソリューションセールス、チャネル拡販の営業、パッケージなどの既存システム営業の4部門で構成されております。
今後のご自身の進みたいキャリアに合わせて異動を依頼することが可能です。

＜企業の特徴＞
当社は新しい発想で挑戦・変化を続けるという創業当時からの姿勢が今も受け継がれており、社員の成長のための教育や環境に積極的に投資を行う会社です。半世紀にもわたりシステム基盤を構築してきた信用力と、クラウドを含む多数の周辺システムに高度なセキュリティを保ちながら多様化する企業の運用を支えることができる技術力が私たちの特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITインフラ（ネットワーク・サーバの構築・運用・保守、監視など）のインテグレーション営業経験
※経験が浅い方も歓迎します。

■歓迎条件
・社内外のコミュニケーション・折衝スキル
・顧客視点で最適なシステムインテグレーションによるソリューション提案ができる知識
・複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案経験
・アカウント戦略立案経験

＜勤務地詳細＞
神谷町オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・一日3時間以上の勤務必須・所定労働時間：07時間45分 休憩60分・残業月平均25時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（条件あり）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
対象ベンダー資格や情報処理技術者試験等の取得支援と祝い金支給

＜その他補足＞
■全従業員利用可
・リモートワーク(対面での対応が必要な業務は出社いただきます)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度

■対象者は利用可
・子ども手当、家賃補助、介護手当など

■その他制度
・健康相談
・住宅等融資制度
・積立年休制度
・育児・介護休職制度
・健康保険組合保養所
・財形貯蓄

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日数
125日　※年により変動あり(暦の関係)

■有給休暇
入社と同時に7日または10日付与
最高付与日数22日