掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社ナハト

【渋谷】SNS広告運用担当◆マーケティングスキル身につく!顧客対応なし/急成長中ベンチャー/未経験

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】SNS広告運用担当◆マーケティングスキル身につく!顧客対応なし/急成長中ベンチャー/未経験

【未経験者歓迎!SNSマーケティングスキルを身に着けたい方からのご応募お待ちしております!/インセンティブ制度・保障あり】
広告運用担当としてSNS広告(Youtube、Tiktok、Facebook、Instagram、LINE)を中心に、あらゆるWEB媒体の広告運用業務をご担当いただきます。クライアント対応はフロント部署が担当するため業務に集中することができます。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。
・掲載するWEB広告の時間設定管理
・広告に利用する動画画像制作
・別部署へ依頼指示や入稿チェックの実施
・WEB広告の配信中、配信状況をモニタリング、チェック、分析や最適化
・リスティング広告の運用
<運用する広告>
・SNS広告(Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X)
・リスティング広告
<扱う広告例>
主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。
※美容、ゴルフ、その他消費財等

■ポジションの魅力:
・広告は正解がなく自ら成功モデルになれる
・デジタルマーケティングの営業や運用の経験から新規事業へのチャレンジもできる
・クライアントの結果にコミットすることで、短期間で成長できる

■キャリアパス
メンバ→リーダーorプレイングリーダー→課長→部長→事業本部長

■組織構成:
43名(うち広告運用者40名、フロント担当3名)
それぞれのSNS媒体で10名ほどで部署分けがされております。その部署内で3~4名ほどで1チームを作っているため、相談しやすい環境となっております。

■活躍する方の特徴
当ポジションで活躍する方は、「トレンドキャッチが得意」「論理的思考」であることが特徴です。SNS好きで自然と毎日見て、お客様目線で動画画像制作ができる方。人と関わることが好きで、試行錯誤をし仲間と協力して仕事に取り組んでいる方が活躍しています!

■当社のミッション
「楽しく誇れるコミュニティ」をミッションに事業展開をしております。
https://nahato.co.jp/recruit/about/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二卒歓迎>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・顧客折衝経験がある方
・マーケティングについて自己研鑽をしている方(スクールに通っているなど)

■求めている人物像
・リーダー気質がある方
・論理的思考力がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~380,000円
固定残業手当/月:72,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)
1年目は年収420万円保証(インセンティブ保障)
モデル年収例
3年目:563万円
5年目:782万円
【インセンティブ】昨年度実績40万円~211万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。

<その他補足>
【福利厚生】
フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給)
オフィスおかん(置き型社食)
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク(コーヒー、紅茶 など)
社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担)
20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的)
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社後即5日付与(4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与/10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F

設立
2018年7月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011748422

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