PwC Japan合同会社

【新卒採用経験者歓迎】監査法人担当リクルーター◆ブランド戦略・企画立案～実行まで◆リモート可

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～新卒採用経験が生かせる／企画立案から実行まで幅広くお任せ／候補者様に寄り添った採用活動が可能／フルフレックス・リモート可～

■業務概要：
同社の人事採用担当として、主に定期採用を担当いただきます。
公認会計士試験合格者をターゲットに、各種採用イベントやワークショップの企画・運営を行い、候補者とのリレーションを築きます。
採用マーケットにおけるブランド戦略の立案・実行も担当し、同社の魅力を伝え、質の高い人材を確保する役割を担います。

■定期採用について：
年に1回公認会計士試験があり、その合格者をターゲットとして採用活動を行うことを同社では「定期採用」と呼んでいます。
年間100名以上の採用を行い、活況な採用活動を展開しています。
年間を通じたイベントの開催や、各種学校とのリレーション構築を行い、公認会計士試験受験者に魅力を伝え、合格後には「同社」へ入社していただけるよう動機づけと入社意思の醸成を行います。

■職務詳細：
採用イベント／ワークショップの企画・運営
採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行
各種学校やベンダーとのリレーション構築
ダイレクトソース（SNS等）の活用
採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施

■組織体制：
同社の採用チームは経験豊富なプロフェッショナルたちで構成され、チームワークを重視。
監査法人や税理士法人との連携も強く、さまざまなステークホルダーと協力しながら、質の高い採用活動を展開しています。
新しいアイデアを歓迎する風土があり、積極的に意見を発信できる環境です。

■働き方：
フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境です。
また、リモートワークも導入しており、柔軟な働き方が可能です。
定期的なチームミーティングやフィードバックセッションを通じて、業務の進捗や課題を共有し、チーム全体でサポートし合う風土があります。

■キャリアパス：
採用担当として経験を積んだ後は、人事全般の業務に携わることも可能。
将来的には、人事部門のリーダーシップポジションや、他部門へのキャリアチェンジも視野に入れられます。
さらに、同社の経営層と近い距離で働くことで、経営視点を養い、ビジネス全体の理解を深めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介営業／キャリアコンサルタントのご経験

■歓迎要件：
・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力
・Digital コミュニケーション／ツールに関する知見及び活用経験
・複数の関係者との折衝力（リクエストに対して優先度をつけ、異なる提案をしながら同時並行で調整）
・あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と実行力
・高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞
■休暇：リフレッシュ・ヘルスケア休暇／傷病休暇／試験休暇／慶弔休暇／出産／育児／介護関係休暇　等
■その他手当や制度：フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)／慶弔見舞金／団体生命保険／資格取得支援制度／契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）／カウンセリング制度／Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）／ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）／マッサージルーム常設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分