株式会社アストム

【山口】イオン交換膜の製造技術開発 ※WLB・福利厚生充実／株式会社トクヤマと旭化成の合弁会社

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イオン交換膜、電気透析装置の製造、販売などを行う同社にて、製造技術開発担当として業務をお任せいたします。
■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）イオン交換膜の製造技術の開発
・有機材料をベースにした少量合成、実ライン製造試験、イオン交換膜の特性評価
・国内外の原材料メーカー対応

■組織構成：
製造部技術課は8名（課長1名、主席2名、主任4名、メンバー1名）※年齢構成…50代3名、40代1名、30代3名、シニア1名

■研修体制：
入社後約２週間、事業全体について座学＋現場にて研修。終了後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。
まずは先輩やチームの補助と共に課題・案件に取り組み、個人の適性に合わせて外部研修や親会社（トクヤマ）の技術研修などを受講していただきます。

■キャリアパス
定期的に各部署のマネージャー、人事と面談の機会がございます。
個人の適性と志向性に応じて中長期的な育成方針が決まり、職能面やコンピテンシー面を鑑みOJTやジョブローテーションを計画します。

■業務の魅力：
（1）安定性：旭化成株式会社と株式会社トクヤマの合弁会社であるため、しっかりとした会社基盤の上で就業いただくことが可能です。
（2）働き方：東証一部上場のトクヤマの勤務制度を適用しており、充実した環境で働くことができます。
（3）スキル：現場に密着したものづくりを行うことが可能です。年間最大15万円の自己啓発支援制度や、教育体制、勉強会などを通じ、ビジネスパーソンとしてのスキルアップ、キャリアアップを応援します。
（4）やりがい：当社の技術は世界でもトップクラスの実力を誇ります。生活にかかせない飲料水をはじめ、食塩の製造や醤油の脱塩等の食品用途や、近年では廃液処理や有価物回収など環境・リサイクル分野にも利用されており、環境に貢献し、人々の生活を根本から支えるやりがいがあります。

■株式会社アストムについて：
化学メーカーの株式会社トクヤマと、旭化成株式会社の炭化水素系イオン交換膜・電気透析装置事業を統合し、設立されました。競合他社が少なく、高い技術力を保有することから、安定して事業拡大を行っています。最近は海外での廃液処理など環境関連のニーズが高まり、より一層グローバルな事業展開を目指しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系・工学系の課程を履修された方

■歓迎条件：
・化学系のバックグラウンドをお持ちの方
・公害防止管理者（水質）
・危険物取扱主任者

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
周南ワークス
住所：山口県周南市御影町1-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基き支給※新幹線通勤の場合のみ支給上限有
家族手当：1人につき5000円／月
住宅手当：1万円／月　※支給要件あり
寮社宅：入居要件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・一時金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得、自己啓発支援制度（年間最大15万円）

＜その他補足＞
・U／Iターン者引っ越し代支給
・LTD（長期障害所得補償保険）制度有り
・社内食堂有り

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社年月に応じ3～15日、入社以降最初の11月に17日付与