弁護士ドットコム株式会社

【週2日在宅】内勤営業 ～税理士とユーザーのマッチング支援！「税理士ドットコム」運営／急成長事業～

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【上場企業／フルフレックス／副業・在宅可／日本最大級！専門家とユーザーを繋ぐ「税理士ドットコム」運営／起業,副業,相続など「税」に纏わる相談ニーズ増加で売上120%成長中！】

■募集背景：
税理士ドットコム事業部では、全国に広がる税理士会員の基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。税に関するニーズは幅広く、それゆえ引き合いも多いため売上も堅調に右肩上がりで推移しております。今回、成長事業で組織基盤強化のため営業メンバーを募集いたします。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
税理士を探しているユーザーのご要望に即した最適な税理士のご提案を担当して頂きます。税理士を探すユーザーからお電話、メールなどでお問い合わせを頂きます。
＜具体的な流れ＞
・ユーザーのご要望をヒアリング（税に関する悩み）
・ご要望に合わせた最適な税理士を検索
※条件を登録すれば最適な税理士が検索できるシステム有
・検索した税理士に案件の共有と対応可否の確認
・ユーザーに税理士をご紹介と面談のセッティング
・成約までのクロージング

■本ポジションの魅力：
（１）将来性のあるビジネス展開
現在は法人顧客や個人事業主の方からの相談がメインとなっておりますが、少子高齢化で増えている「相続案件」や、「事業承継／組織再編」などの案件にも携わっていただくことができます。昨今の働き方の多様化により税務申告を必要とする＝税理士を必要とする方が増えており、個人で事業をされているお客様から数十億円を超える企業まで幅広い依頼者様にご利用をいただいております。今後もさらに事業拡大を見込んでおります。
（２）幅広いキャリア形成が可能なポジション
▼以下、過去実績となります
・業界未経験から半年以内でリーダー昇格
・営業から新サービスの中心メンバー
・営業から事業推進
・営業から新規事業立ち上げ　
・営業から営業MGRを経て新規組織立ち上げ　
事業拡大中につき未確定の部分もありますが、ご自身の成果・事業転換次第では幅広いキャリアが描くことが可能です。




変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人/個人問わず2年以上の営業経験
※販売・店舗管理・旅行代理店・ウェディングプランナーなどのご経験をお持ちの方も、数値目標を持ち、達成志向性の高い方であれば対象となります
・Excelの基本関数を使用した業務経験（目安：SUM関数が扱えれば問題ないレベル）
※税務・会計の知識は必要ございません

■歓迎条件：
・新規開拓営業のご経験
・インバウンド/アウトバウンド問わずコールセンター業務経験
・人材紹介・人材派遣における業務経験（RA/CA、業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
10:00～19:00の時間帯で勤務している社員が多いです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限5万円）
住宅手当：規定あり
社会保険：各種各種社保完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部勉強会費用補助制度、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）、その他セミナー、勉強会等あり


＜その他補足＞
■制度：従業員持株、社内表彰、近距離手当、ベビーシッター費用補助
■定例懇親会、シャッフルランチ、営業達成賞
■部活動補助（サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助あり）
■副業（承認が降りれば可能）
■不動産仲介手数料割引（会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料を割引）
■PC（MacBookAir）、サブディスプレイ（希望者）貸与、座り心地の良い椅子

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）