掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

高末株式会社

★未経験歓迎【愛知/岡崎市】配車管理※日勤/週休2日(土日祝)/年休120日/無借金・黒字経営で安定

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仕事内容

★未経験歓迎【愛知/岡崎市】配車管理※日勤/週休2日(土日祝)/年休120日/無借金・黒字経営で安定

<◎7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております。前職:飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など/1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%~/第二新卒可/週休2日制/年間休日120日/残業20時間程度/車通勤可>

■働き方:
・週休2日制(土日祝)
・年間休日120日。
・平均勤続年数12年
◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。
■具体的には:
・ドライバーへの積込み指示
・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
・配車計画の作成
・乗務員の労務管理(安全管理、配送品質管理(誤配・残荷・破損)、
生産性(配車効率)の管理、トラック車輌の管理
◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など)

■仕事の魅力:
◎問題解決能力の向上
在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。
◎コミュニケーション力:
ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。

■当社の特徴:
【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
◎7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております
前職:飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など

■歓迎条件
・フォークリフト免許保有者歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
岡崎営業所
住所:愛知県岡崎市藤川町字小坂13番1号
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/藤川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
名鉄名古屋本線「藤川」駅から徒歩15分 ※車通勤可(駐車場完備) 【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的にキャリアアップを図る上で転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
330万円~407万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~196,000円

<月給>
214,000円~263,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月)
■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定
■固定残業手当は月28時間0分~45時間0分、38,000円~67,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月35,000円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育

<その他補足>
■結婚記念祝
■永年勤続祝
■慶弔、各種助成金
■海外研修制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

会社概要

事業概要

~創業から無借金経営を続けている、自己資本比率82%の安定総合物流企業/ビジネスに新たな価値を生むパートナーとして選ばれることを目標に新たなソリューションを提供していきます~
■会社概要:運送事業・構内事業・国際物流・情報サービス事業と次々に展開し、サービスエリアも東海圏のみならず、関西・関東へと着実に拡大しています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しております。

所在地

〒456-0022
愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26

設立
1988年12月
従業員数
578名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円
売上高

15,670百万円

経常利益
662百万円
平均年齢
45.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011749187

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