アライドアーキテクツ株式会社

【クリエイティブディレクター(リーダー候補)】EC領域のSaaS／週3リモート／SNSマーケ中核企業

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国内事業の広告領域を担うAD事業部ではFacebook、Instagram、TikTok、LINEなどの主要なソーシャルメディアを活用し、顧客獲得に直結する「ダイレクトレスポンス広告」を中心に、クライアントのニーズに応える様々なソリューションを提供しています。
その中でクリエイティブディレクターは広告運用担当と企画案を精査し、デザイナーやフォトグラファーとともに実際のクリエイティブ制作を行う役割を担います。
今回の採用は単純な工数の増強ではなく組織力の強化を狙っており、リーダーとして部長やマネージャーとともに組織づくりにも参画いただけるリーダー候補を募集しています。

■仕事内容：
SNSのダイレクトレスポンス広告（DR広告）に関連するクリエイティブ全体のディレクションを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

・SNS広告バナー/動画制作ディレクション
　- 訴求・制作方針の策定
　- ラフ作成
　- キャッチコピー・広告テキストの案出し
　-撮影企画の立案（香盤表作成）

・LP（ランディングページ）制作ディレクション
　- 構成/ワイヤーフレームの制作
　- デザインの依頼とクオリティ管理
　- 納品物の制作進行管理

・撮影ディレクション
　- デザインの依頼とクオリティ管理
　- 納品物の制作進行管理

・クリエイティブ全体の改善
　- 広告配信結果の分析
　- ヒートマップツールを用いたデータ分析

◆ 主な取引先業界（一例）
・D2Cコスメ、健康食品、宅配食品サービス 、不動産、食品、飲料　など

■組織構成：
国内事業 AD事業部 18名 ※20～30代の若いチームで構成されています。
運用チーム16名(正社員10名、業務委託4名、派遣社員2名)

■働く環境：
・コロナ禍をきっかけとしたマーケティングDXの需要拡大は当社にとって追い風となっており、上半期過去最高の営業利益を達成しています。
・働き方はリモートワークになり、スタッフの中には地方在住者がおりますがオンラインのコミュニケーションなど工夫をしながらチームワーク良く業務を進めています。
・会社全体が自己管理に任せた働き方を推奨しており、子育て中の従業員も活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・web系のクリエイティブ制作、ディレクション経験（5年以上）
・チームでの業務経験
・大手企業との顧客折衝経験

■歓迎条件
・メンバーマネジメント経験
・デジタル広告のプランニング／運用などの経験
・デジタルマーケ支援や制作会社でのディレクション経験
・数値分析などデータを活用したマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4階7階
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：家賃手当（2万円/月※規定あり）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等

＜その他補足＞
・リモートHQ（リモートワーク支援制度）
・従業員持株会（奨励金50％）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業
その他、慶弔、年末年始など