イーピーエス株式会社

【大阪】CTL/Clinical Trial Leader※オンコロジー領域に強みを持つCRO

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【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】

■主な業務内容：従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
主として国内に拠点を持たない海外企業が実施する医薬品開発に関わる臨床試験、製版後臨床試験におけるモニタリング業務。なお、CTLには、当社メンバーからなるチームのマネジメントに加え、海外顧客やPMとCommunicationを取りながらプロジェクト運営をしていただきます。

■仕事の魅力：
ICCC（治験国内管理人）案件を含め、海外顧客の開発案件を中心にモニタリングを実施いただきます。そのため、国内拠点を介さず、海外と直接communicationを取るため、日常的に英語でCommunicationを取っていただくことが多く、英語スキルが高い方は発揮機会が増え、これから英語を伸ばしたい方は実践を通して成長することができます。また、国内メーカーからの案件以上に顧客への提案や自発的な対応が必要になることが多いため、経験の幅を広げることができます。なお、業務経験を積んでいただくことで、CTLやPMへのキャリアチェンジに加え、社内他事業部やグループ会社へのキャリアチェンジと幅広く多様なキャリアパスがあることも当社の魅力の一つです。

【同社について】
■研修制度：
実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。
■キャリアパス：
「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。更に、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」等の制度も整備されております。
■福利厚生　等：
勤務体系：フレックスタイム制、ノー残業デー/休日休暇：フレキシブル休暇、創業記念休暇　等
在宅勤務：本人希望により在宅勤務が可能※条件あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜１，２いずれかのご経験をお持ちの方＞
【１：CTLクラス】
・他社CROあるいはメーカーにて、CTLないしは同種の業務の実績がある方
・英語を使用して海外担当者とのCommunicationをした経験がある方
【２：CRA】
・モニタリング経験を有し、自立してモニタリング業務が実施できる方　

■歓迎条件：
・海外担当者と日常的に英語でのコミュニケーションをとっていた方
・英語でのコミュニケーションスキル（例：TOEIC(R)テスト700点以上、1年以上の海外留学経験）

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC(R)テスト：700点以上を目安

＜勤務地詳細＞
大阪第二オフィス
住所：大阪府吹田市江坂町1-17-6 マルイト第2江坂ビル
勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
入社日より有給取得およびフレックスタイム制度も利用可能です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：満3年以上勤務した後に退職した場合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、職種別研修、学会参加、導入研修、外部研修
■資格取得支援制度
■社外教育支援制度 など

＜その他補足＞
■職務手当、役職手当、在宅勤務手当
■産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇
■育児・介護のための時短勤務制度
■健保提携施設、ベネフィット・ステーション、クラブ活動
■こころの健康相談
■財形貯蓄、厚生貸付金、住宅ローン、企業年金（確定給付企業年金）
■社外教育支援、ワークスマートデー
■在宅勤務制度、お祝い金（勤続10年以降）、副業・兼業の許可など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

フレキシブル休暇（5日）、年末年始（7日）、有給休暇（1時間単位で取得可）、慶弔休暇、創業記念休日、リフレッシュ休暇（勤続10年以降）、ボランティア休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇、家族の看護休暇等