掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社IHI

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【東京】 カーボンニュートラル活動推進/技術開発・創エネ活動等/リモート可

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仕事内容

【東京】 カーボンニュートラル活動推進/技術開発・創エネ活動等/リモート可

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー/海外売上比率約5割超のグローバル企業/連結売上約1兆5千億円規模】

■求人概要:
IHIの航空・宇宙・防衛事業領域において脱炭素活動を統括し、推進する役割で、各生産拠点の活動をフォローアップし、横通しを図ることで部門間の連携を強化し、活動の活性化を目指しています。業務内容としては、全体目標の策定と各工場の活動支援、フォローアップを行います。また、全従業員に対してカーボンニュートラルの啓蒙活動を実施し、自分事としての意識を高めることも重要なミッションに含まれます。この啓蒙活動には、社内広報や集合教育などが含まれます。具体的な活動内容としては、省エネ活動、消費電力や空気の見える化、技術開発、創エネ活動、持続可能な航空燃料(SAF)の調達と適用、そしてサプライチェーン全体の温室効果ガス排出量(SCOPE3)の削減活動が挙げられます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:
本グループは,航空・宇宙・防衛事業領域における脱炭素活動の統括、推進をしております。以下の活動の取り纏め、各生産拠点の活動のフォローアップ、横通し、部門間の連携強化を行い、活動を活性化させます。

■業務詳細:
全体目標の策定および各工場の活動支援、フォローアップを行います。また全従業員に対してカーボンニュートラル啓蒙活動(社内広報、集合教育など)を行い自分事としての意識付けもミッションに含まれます。
1.省エネ活動
2.見える化(消費電力、空気)活動
3.技術開発
4.創エネ活動
5.SAF調達/適用活動
6.SCOPE3削減活動

■アピールポイント:
「社会に貢献できる実感が持てる」「最新の技術に触れることができる」「自由な発想が活かせる」やりがいのある楽しい仕事です。

■働き方:
・平均残業時間:月30時間 
・フレックス可否:可(コアタイム:無) 
・リモート勤務:可(週2回程度) 
・出張:現地確認や調査などで月3回程度(基本1泊2日)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術系の素養があり、カーボンニュートラルに興味関心がある方
・カーボンニュートラルに関連する業務経験(技術、コーポレート、SCM、コンサルなど)

勤務地

<勤務地詳細>
昭島事務所
住所:東京都昭島市代官山三丁目2番1号
勤務地最寄駅:JR青梅線/昭島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,900円~400,000円

<月給>
239,900円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による
寮社宅:社宅あり(入居条件は会社規定に準ずる)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による/再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。

<その他補足>
■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度
■融資制度
■財形貯蓄制度
■選択型確定拠出年金
■在宅勤務,時短制度,出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・5月連休、夏期連休、年末年始連休
・年次有給休暇22日付与(ただし,入社日によって初年度付与日数は変化する)
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。

会社概要

事業概要

■企業概要
160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において
多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、
日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

所在地

〒135-8710
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

設立
1889年1月
従業員数
7,741名
上場市場名
プライム市場
資本金
107,165百万円
売上高

1,386,503百万円

経常利益
32,251百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011749639

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