株式会社Ａｓｐｉｒａｔｉｏｎ

【千葉/未経験OK】求人広告の開拓営業◆千葉県内でのシェア率70%／裁量・インセンティブ◎

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～未経験からでも活躍できます！インセンティブ有／ナイトワーク業界をメインに人材に関する課題を解決する仕事／千葉県でのシェア率70%程度を誇ります／年休122日・土日休み～

■業務内容：
ナイトワーク専門の求人広告媒体を商品とし、顧客の人材採用に関する課題解決を担当します。求人に関する要望や課題のヒアリング、最適な解決策の企画・提案、受注後のフォローまで一貫して担当します。
■業務詳細：
◇新規開拓（架電など）にてアポイント獲得
◇課題やニーズのヒアリング
◇求人媒体選定などの企画提案
◇受注後の求人広告制作～出稿
◇求人広告掲載後のアフターフォロー
◇継続受注に向けて定期フォロー
■当ポジションの特徴：
◇ナイトワークのお客様がメインで、リピート受注率が高いです。
◇営業・提案活動に専念できる仕事（求人原稿、制作は外注に依頼）です。
◇まずは新規開拓がメインのミッションとなりますが、慣れてきたら代表のお客様を引き継いでいただき、関係構築しながら継続受注も目指していただきます。
◇オーナーや店長など決裁権を持つ方へ直接提案できるので決裁スピードが速く提案しやすいです。
※業務時間は12：00～21：00（休憩60分）です。千葉エリアをご担当いただき、基本的には公共交通機関を使用して営業活動を行っていただきます。
■入社後の研修・フォロー：
社会人マナー／PCの使い方／求人媒体の仕組み／営業の進め方などをしっかりとフォローさせていただきます。
※座学で学んだあとには、代表や先輩とロープレ（模擬練習）＆同行を行います。
■インセンティブ制度について：
試用期間中と、試用期間後でインセンティブのスタイルが変わります。頑張りがしっかりと評価される環境です。
≪試用期間中≫
・新規案件獲得1件獲得につき5千円支給
≪試用期間終了後≫
・入社2ヶ月以内に試用期間終了の場合5万円支給
・入社3ヶ月以内に試用期間終了の場合3万円支給
※その他、受注金額に応じたインセンティブがございます。詳細事項はご希望により面接時に説明致します。

■メンバー構成：
◇代表（男性）＋社員２名（男性１、女性１）で全員20代です。
※代表は、仕事やプライベート含めて相談しやすい方であり、チャレンジしたいことには全力で応援してくれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～
未経験の方でもご興味がございましたら積極的にご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修
試用期間中のインセンティブと、試用期間後のインセンティブがございます。詳細事項はご希望により面接時に説明致します。



＜その他補足＞
・社会保険完備
・健康診断
・PC／携帯支給
・研修制度
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇