株式会社SUPER STUDIO
【目黒/在宅可】開示決算責任者(マネージャー候補)◆EC系SaaS成長率トップクラス企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
◎ルーティン業務
・会計事象の精査、会計処理の実行
・開示/決算関連業務
・子会社を含めたグループ全体の経理及び決算業務の最適化に向けた改善業務
・会社全体の業務フローの改善業務
◎ルーティン外の業務
・全社的な課題の抽出、施策の検討
・各種監査対応
新・規事業の会計処理の検討 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力/やりがい:
・経営企画と決算経理を扱う部署が同じグループ内で距離が近く、管理会計を意識した本質的な決算業務を推進できる。
・公認会計士が複数名在籍している組織なので、幅広く専門的な知識を身につけることができます。
・事業部側と連携も多く、会社の経営意思決定に資する情報を提供していく立場として、会社成長に貢献することができます。
■部署紹介:
経営企画室/グループ管理ユニット
※経営企画室には社内会計士4名、弁護士会計士1名、業務委託会計士4名が在籍
人数:経営企画室14名、グループ管理ユニット6名(ユニットマネージャー含む)
年齢層:20代前半~40代前半
役割:経営企画室の中で主に経理領域をメインで担当しているのがグループ管理ユニットです。事業部事務と連携して業務を進めることが多く、会社の経営意思決定に資する情報を提供することを大切にしながら日常経理業務や月次・年次・連結決算対応を進めています。
■向き合う課題:
メンバーマネジメントをしながら、開示決算業務、子会社管理業務、全社業務改善を責任者の立場で主導いただきます。会計基準や開示基準に適切に遵守する守りの業務はもちろんですが、重要な情報が詰まっている会計情報を開示決算業務に閉じるのではなく、経営企画や法務、全社と連携し、すべての業務と密に連携した会計処理体制の実現を目指しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・開示決算業務の経験が3年以上ある方
・連結決算の経験が2年以上ある方
・日商簿記1級または同等以上の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・日商簿記1級をお持ちの方
・公認会計士、税理士、中小企業診断士などの専門資格をお持ちの方
・幅広い管理業務の経験がある方
・上場準備経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士、中小企業診断士、日商簿記検定1級
勤務地
本社
住所:東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所も含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
650万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):356,768円~494,320円
固定残業手当/月:125,438円~173,813円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
482,206円~668,133円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■勉強会、資格取得補助
<その他補足>
■リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
■入社初日から有給付与
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
■不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
■通勤手当全額支給
■Mac、モニター等全支給
■ドリンクマシン使い放題
■屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
■クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■原則土日祝※会社カレンダーによる
■有給休暇(入社初日から付与)、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は日本に先駆けたD2C支援専門企業として、SaaS事業、D2Cコンサルティング事業を行っています。 SaaS事業では現在、ECプラットフォーム『ecforce』を運営しており、約1200ショップに利用いただいております(2023年12月時点)。導入ショップの平均年商は、業界最高水準である約2億円、メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。- 所在地
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F- 設立
- 2014年12月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,972百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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