アルサーガパートナーズ株式会社

【東京/渋谷】PM／ITコンサルタント＜新組織の初期メンバー＞リモート・副業可／急成長ITベンチャー

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【成長し続ける流行の発信地“渋谷”の総合ファーム／ナショナルクライアント案件・プライム案件多数／フレックスで柔軟に働ける環境／勉強会・書籍購入補助有／副業可】

ビジネスコンサルティング事業と開発事業の連携強化を目的とした新組織の初期メンバーを募集します。
PM／ITコンサルタントとしてプロジェクトデリバリーを行うことに加え、連携強化の企画・構想から実行および組織運営にも携わっていただきます。
ご自身のキャリアパスに合わせて、より経営に近い目線で裁量をもって業務を推進することもできます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ディレクション、PM業務の全体の底上げ
・PM陣のマネジメント
・中長期的な技術戦略の策定と推進
・PM・エンジニアの採用・教育
・経営～組織課題の解決
・顧客満足度の向上
・カスタマーサクセス

■ビジョン：
"日本のDXを世界で誇れる産業へ"
◆開発
目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は、技術の流出、及び、国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、技術者の減少、技術力の低下に繋がります。
当社は国内開発こだわることで国内開発の技術力を高めるとともにエンジニアにとって働きやすい環境をつくります。
◆コンサルティング
外資ファームの勢力拡大により、コンサルティングにおける日本のサービス収支の赤字が深刻化し、国益のマイナスが拡大し続けています。
コンサルティングサービスのマーケットシェアを拡大することで日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業を死守します。

■ミッション：
“人をつくる”というミッションを体現できる「能力の高さだけでなく一緒に働きたいと思える人」を採用しています。変化の大きい時代、1つの考え方に固執せず臨機応変に対応できること、周囲の協力を仰ぎながら相互成長できることが非常に重要と考えています。

■当社の特徴：
企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、直近2年間の売上は平均毎年150%の成長を遂げています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「日本のDXを世界で誇れる産業へ」というビジョンへの共感
・プロジェクトマネージャー（PM）またはエンジニアの経験

■歓迎条件：
・PM業務のみならず自社の事業・組織運営への興味関心
・IT戦略、ITDD、Digital、AI/Iot等、特定領域に深い知見
・テクノロジーを起点としたビジネスプロセス改革の経験
・DX関連プロジェクトの企画からサービスローンチ後の運用フェーズまでEnd to Endのコンサルティング支援経験（スクラッチ、パッケージは問わない）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
歓迎：ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)800点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F
勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※リモート可（ハイブリット勤務）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：月30,000円（渋谷駅より徒歩20分以内に限る）
寮社宅：社宅・家賃補助制度（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担（条件あり）

＜その他補足＞
・モニター希望台数手配
・希望PC支給（Mac、Windows）
・健康支援（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診）
・副業可（条件あり）
・友達紹介制度
・服装自由（服装、ネイル、髪型自由です）
・バリスタ吉田制度（コーヒーに詳しい社員が絶品コーヒーをいれてくれます）
・ストックオプション有（未上場時に限る）
・査定年4回（公平な査定を行うため、各部門と水平会議を実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ラッキー7days制度（入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇