株式会社メドレー
【大阪/医療従事者の方歓迎!】利用継続率99%の電子カルテ導入担当◆職種未経験歓迎/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□医療従事者の方歓迎!医療知識を活かしたキャリアチェンジ歓迎!利用継続率99%の電子カルテの導入サポート担当/東証プライム上場の安定基盤■□
電子カルテ導入担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。※医療DXを推進している株式会社パシフィックメディカルへ出向
■電子カルテMALLとは:
電子カルテの基幹システムとして、導入医療施設数は200件、約20年の運用で利用継続率は99%です。多様なオプションがあり、他社のシステムも取り扱いながら、ワンパッケージで販売しています(そのため、他社プロダクトの導入も発生します)。ソースコードを1つにし、導入部隊を自社で抱えていることから、追加の開発や管理がしやすく、高いコストパフォーマンスを発揮しているのが強みです。
※サービスURL:https://pcmed.jp/
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
1件の導入にあたり、3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングとシステム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。(詳細は選考の中でご説明します。)
※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。
■育成体制:
・チームで活動いただくため、協調性を重視した採用を行っています。
・医療業界やIT・システムに関する知見は不問です。医療知識は入社後覚えていただきます。
・新卒入社で配属される社員もおりマニュアル化が進んでおります。
・入社後はプロジェクトリーダーやマネージャーがフォローしチームで解決していく風土です。
■ポジションの魅力:
・病院の業務を全面的に刷新するため医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
・元医療従事者、医療未経験の事業会社出身者など様々な経歴の社員が活躍しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須要件 ※以下いずれか
・営業経験(業界/商材不問)
・カスタマーサクセスのご経験
・医療従事者のご経験(看護師/薬剤師など)
勤務地
株式会社パシフィックメディカル(大阪)
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~270,000円
固定残業手当/月:55,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,000円~333,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※評価面談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:該当条件により月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■服装自由
■メドレー採用のため、雇用契約や就労条件に関する事項はメドレー規程によります。出向先の職務規律に関する事項はパシフィックメディカル社の各種規程の定めによります(一部例外あり)。詳細は選考過程で説明いたします。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業- 所在地
〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F- 設立
- 2009年6月
- 従業員数
- 681名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,695百万円
- 売上高
14,185百万円
- 経常利益
- 1,526百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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