株式会社ユポ・コーポレーション

【茨城県・神栖市】生産技術スタッフ（メンバークラス）◇70か国に提供／福利厚生◎／安定収益・安定資本

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◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実◆◇

■業務概要：
・設備保全、工程改善、工程設計、設備設計、工法開発が主な業務
幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。
・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング
・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード

■キャリアパス:
エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。
小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。

■組織構成：
・技術G：6名（グループマネージャー50代、管理職2名／30代、一般社員3名／20代）

■魅力
・省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化。
数千万～1億円規模のプロジェクトが多く、積極的に工事や設備導入が行われております。
・工事期間中は土日出勤が発生することもございますが、振替休日や手当が支給されます。閑散期の残業は２０～３０時間程度でフレックスタイム制を導入しており、工事期間中や繁忙期を除いて利用可能です。夜間対応や急な呼び出しなどはございません。
工場が止め工事ができる期間も決まっているため、お休みの計画も立てやすいです。

■当社の魅力：
・充実した福利厚生
年間休日日数は124日、残業時間も全社月平均20時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。家賃補助や35歳まで独身寮の利用も可能です。家族手当も支給があります。

■当社について：
・国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益／安定資本の会社（安定したバックグラウンドでチャレンジが可能）
・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍（出世可能）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造部門、施設部門、開発部門いずれかの職務経験者

■歓迎条件：
・フィルム製造関連（コンパウンド、成膜、仕上工程）の経験
・合成樹脂製造、化学素材製造関連の経験（ゴムや化学プラントなどでも可）
・社内外関係者と適切なコミュニケーションがとれること、視野を広く、新しいことを積極的に吸収し、仕事にアウトプットできること

＜勤務地詳細＞
鹿島工場・開発研究所
住所：茨城県神栖市東和田23
勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※国内外転勤有りの総合職採用となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り距離に応じて支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮・借り上げアパートあり（35歳定年）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金あり、企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。
■自己啓発：英会話学習補助、ポータブルスキル研修、キャリアデザイン研修など

＜その他補足＞
■福利厚生：財形貯蓄／家賃補助制度／独身寮（35歳定年制）／医療施設･保養施設･体育施設利用可能
■入社支援制度あり(引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35～60万円)
■家族手当：扶養家族の数に応じて月額1.2～2.2万円支給／非管理職のみ支給
■住宅補助：独身寮以外の賃貸契約物件にお住いの場合
単身：家賃の50%（上限：2万5千万円＝鹿島地区の場合）
配偶者あり：家賃の70%（上限：4万5千円＝鹿島地区の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■創立記念日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1～6月入社10日／7～12月入社7日）
■特別休暇（慶弔等）