ジャパンフリトレー株式会社

【古河/カルビーG】お菓子メーカーの品質管理◇未経験歓迎/コーンスナック市場で国内シェアNo.1

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【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/平均残業月10時間/年休125日/平均有給取得日数15日】

■業務内容：
マイクポップコーン／ドリトス／チートスといった商品の品質保証業務に携わりつつ、フリトレーの食品安全を守ります。

■業務詳細：
・毎日製造される商品や原材料の品質管理
・食品安全マネジメントシステム（フードセーフティ、フードディフェンス、フードフラウド）の継続的改善
・フードチェーン（保管～生産～出荷）全般にわたる食品安全、品質保証の実現
・社内外の監査対応とサプライヤー監査の実施
・全社視点での品質管理システムの構築と運用・管理
・顧客視点での食品安全と品質保証の推進と管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
8カ月近く検査業務を中心としたOJT期間があるので、安心してご入社いただける環境です。

■組織構成：
品質保証室：10名（20代～40代の方を中心に構成）

■当社の魅力：
・引っ越し手当◎/県外からの入社者多数！
・年間休日：125日以上
・平均有給取得日数：15日
・資格支援など福利厚生充実
・ライフイベントへの配慮（風通しが良く周囲が理解ある環境である為）
・清掃の行き届いた工場内（常に清潔感が保たれています）
・服装/髪型自由 ・工場内フリードリンク配備

■当社について：
当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
経験：食品への興味・関心が高い方、3交替制勤務可能な方　★接客経験者など業務未経験者も活躍中！
学歴：高卒以上

当社では、2023年にパーパスを制定し、それを実現するための価値観・行動指針（＝バリュー）を定めました。
バリューには、全ての考えの土台となる「信用」と、大切にし続けたい「4つのPOP な価値観」があります。
このバリューに共感してくださる方を募集します。
https://www.fritolay.co.jp/aboutus/whoweare/

＜勤務地詳細＞
古河工場
住所：茨城県古河市北利根14-2
勤務地最寄駅：宇都宮線／古河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:30～15:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30～15:30
13:30～22:30
22:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
3交代制※平均残業月9時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：※新卒入社者（最長4年）、単身赴任者
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発補助金制度


＜その他補足＞
■転居費用補助（引越し費用、紹介手数料、礼金）
※会社が転居が必要と認めた場合
■慶弔休暇制度　※全従業員
■産前産後・育児休業制度
※男性社員の取得も増えています！
■育児短時間勤務制度
※最長小学校就学の始期まで利用できます！
■介護休業制度
■介護勤務制度
■退職金制度
■カルビー従業員持株会
■インフルエンザワクチン接種補助金制度
■服装自由
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務・リモートワーク※一部従業員可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休日3日、年末年始休日
■有給休暇
入社初年度：入社月に応じて入社日に比例付与
入社翌々年度以降：勤続年数に応じて起算日（4月1日）に付与
※最高付与日数20日