シンフォニアテクノロジー株式会社

【三重／伊勢市】品質保証担当＜航空・宇宙（地上）・防衛製品＞賞与実績5か月分／東証プライム上場

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～市場拡大中の宇宙ビジネス／ロケット・航空機等に携わる／国内唯一の航空機用電源システムメーカー

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
品質保証担当として下記業務をお任せいたします。
<お任せしたい業務＞
・航空・宇宙（地上）・防衛製品の品質保証活動（開発・製造する機器の検査・試験）
・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門との連携

■配属先と組織構成
・配属先：航空宇宙品質保証室
・構成：管理職（約5名）、一般従業員（約65名）

■やりがい：
ロケットや航空機に関わるので、好きな方には魅力的な仕事となります。
重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。特殊環境の試験を経験することで、専門分野の知識が身につきます。

■その他：
・ 出張の有無と出張期間 ：0～1回/年、0～10日間/１回
・ 主な出張先 ：外部試験サイト（環境試験・EMC試験等）

■募集背景：
昨今の社会情勢から防衛力を強化する動きが活発化しており、当社の航空宇宙事業では、受注増加が見込まれていると共に新製品開発のニーズも高まってきております。新製品開発においては、開発フェーズから量産までの品質保証業務ができる人材が求められますが、現状の人員では対応が困難になる事が想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行い、品質保証体制を強化することになりました。

■当社について：
当社は「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや上下水道設備の配電盤等、多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。当社製品は、半導体業界、自動車業界、航空業界、FA業界、公共団体、食品業界、アミューズメント業界など
幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっています。その結果、会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、安定しているのが当社の強みとなっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
下記の要件の知識・経験をお持ちの方（全てでなくても可）
■必須条件：
・品質保証・検査に関わる業務経験をお持ちの方
・機械、電気・電子、情報技術のいずれかの基礎知識を持ち、積極的に学び取り組む意欲のある方
・各種測定器（電圧計、電力系、オシロスコープ、アナライザー等）を使用して、性能データ等を取得するスキル

■歓迎条件：
・航空宇宙分野の業務経験をお持ちの方
・環境試験（温度・振動・EMC）の業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
伊勢製作所
住所：三重県伊勢市竹ケ鼻町100
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用となりますので、可能性としては転勤もありえます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：平均10～30時間/月　
※繁忙期 平均45時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間：6ヶ月～8.5ヶ月（入社時期により異なる）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住宅手当：4,000円／月※持家、本人名義で借りている場合
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修　等
■支援制度：資格取得支援

＜その他補足＞
■制度：企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務、他
■扶養手当：一人目 月19,500円、二人目～四人目 月4,400円／人支給
■本社営業所手当：残業16時間分／月※本社・支社・営業所に勤務の場合支給
■営業専任手当
■住宅補助手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇23日、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇暇（入社10年目以降、5年ごと）、産前・産後休暇、育児休暇など