株式会社マネジメントサービスセンター
【代々木】レポート制作サポート事務 ◇Excelスキルを生かす/レポート資料作成/残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇業界経験不問/オフィス事務(コンサルタントが作成したレポートのレビュー作成)/Excelスキルを生かす/残業少◇◆
■募集背景:更なる事業拡大とサービスの質向上を目指し、新たに事務職を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
アセスメント研修を通して出てきたデータを基に、企業への最終納品物を作成するポジションです。
過去のフォーマットを基にExcelや社内ツールを活用しながらクライアントへ成果物として提供します。
アセスメント研修とは:通常、2-3日間に渡って行われる昇進昇格試験のコース運営を指します。
主にクライアント企業のマネジャークラスを対象者として、様々なオリジナルの演習体験を通じて、マネジメント能力を診断し、受講者に評価点や啓発点を提言するところまで担います。
■業務詳細:
◇専用システム(HAシステム)を使用したデータ処理・校正・納品作業
【使用ツール】Excel(関数、表作成、マクロの実行)、Outlook
◇社員不在時の対応(メール・電話)/ドアフォン対応や書類整理等
◇将来的に、派遣社員の育成担当もお任せします。
■ポジションの魅力:
毎日複数社のレポートが届きます。納期までにクライアントへ提出するレポートを完成させ、
企業の人材課題の解決の一助になり、人や企業から感謝のお言葉を頂けるお仕事です。正確性を持って業務に取り組んできたご経験がある方はご活躍いただけるポジションです。
■組織構成
・チーム長・社員2名、嘱託社員1名、派遣社員3名(30代~40代の女性社員がメインで構成されております)
・残業時間:繁忙期15h、閑散期で0h/月程度
・正社員登用実績あり(登用には役員の承認が必要ですが、特別な試験はありません。
人にもよりますが、最短2年程度で正社員登用の実績があります。)
■当社の特徴:
(1)歴史と顧客基盤:日本で初めてヒューマンアセスメントプログラムを提供し、当時よりお取引のある顧客が多く、東証一部上場企業の50%以上に当社のプログラムの導入実績があります。
(2)グローバル展開に対応:DDI社(米国のグローバル人材コンサルティング会社)との提携関係を通じて、約40ヵ国にわたる多国籍プロジェクトの実施が可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■応募要件:
・Excel【中級】以上/ピボット(単純集計)、関数(VLOOKUP、IFなど)
・文章作成(問合せメール、処理内容の資料作成)
・正確性をもって業務に取り組まれてきた方
・報連相ができる方/イレギュラー対応もあるため周りと相談できる方
■歓迎条件:
・社内で他部署とのコミュニケーションが発生するため相手を尊重し、コミュニケーションが取れる方
勤務地
プロダクツ・サービス本部
住所:東京都渋谷区代々木2-33-3
勤務地最寄駅:小田急線/南新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:繁忙期15h、閑散期で0h/月程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】正社員登用実績有
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円
<月額>
291,666円~375,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
無し
<その他補足>
■外部研修時用補助
■法人契約のリゾート施設利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土日祝休 振替休暇制度有
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:人材開発コンサルティング会社として、組織にとって最も重要な財産である人材のパフォーマンスを最大限に高めることで、顧客企業の優れたビジネス成果達成への支援に専心しています。多業界で多数の日本企業及び外資系企業へのサービス提供経験を通じ、優れた人材の発見、採用、育成、および定着化の分野に高い専門性を確立しています。
■事業内容:1966年の創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続けています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F- 設立
- 1966年9月
- 従業員数
- 217名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー
NEW【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン/リーダー発掘・開発に豊富な実績/在宅可
NEW【大阪】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン/人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー
NEW【大阪】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン/リーダー発掘・開発に豊富な実績/在宅可
NEW【名古屋駅】人事・組織コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆
【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎/人材戦略・人材育成のプロフェッショナル/在宅有
【在宅可/業界未経験歓迎】フィールドセールス ◆顧客の人事戦略実現に向け伴走する人事コンサル企業
【名古屋】トレーニー/人事・組織コンサルタント◆未経験歓迎/在宅勤務制度有/大手企業の導入実績多数◆
【一部在宅有】カスタマーサクセス ◇継続案件の顧客フォロー/人事戦略実現に伴走する人事コンサル企業