アシュリオン・ジャパン株式会社
SCMマテハン設備管理◆グローバル企業/デジタルデバイスや家電に関するサービス/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー/大手携帯電話会社と共に携帯電話機補償サービス、アフターサービスを提供/フレックス・リモート可能~
■チーム概要・職務概要・期待すること
◎所属部門は故障・紛失した機器の代替機を迅速にお届けしお客様のご不便となっている期間を最小限にすることを重要なミッションとし、最新鋭の自動化された物流センターと業界随一の配送スピードと品質でミッションを実現しています。また、サービスレベルを継続的に向上させ、業界随一のオペレーションを維持しています。
◎その中で、当チームでは、倉庫内の出荷オペレーションに関わるマテハン設備を担っております。本ポジションは設備メンテナンス、トラブル時の復旧サポートで、特に設備機械が好きな方を歓迎します。
また、設備初心者の方でも熟練したメンバーがいるので経験値を増やすことも可能です。
■業務内容
東日本・西日本出荷拠点設備と出荷業務全般をお任せします。
・ドコモとのビジネスを継続するための新技術の導入提案/新規サービス対応の計画・実施
・マテハン設備のメンテナンス対応(点検計画、改修立会、トラブル対応など)
・庫内オペレーションを安全かつ効率的な運用のための改善活動
・マテハン設備及び庫内オペレーションに関する管理業務
・設備の予備品・予算・設備業者・KPI・作業手順書)
・ドコモおよび関連会社との調整業務
■ポジションの魅力
ケータイ補償サービスは365日稼働し、翌日または翌々日に交換用携帯電話を届けるため、設備メンテナンスが重要です。倉庫内の設備改善や作業改善に積極的に参加でき、自ら考案し実行できる環境が整っています。専門領域にとらわれず挑戦でき、社内研修制度でスキルを強化することができます。
■勤務時間・休日補足
一部業務については平日8時30分~20時および深夜残業・土日祝・年末年始の間、従業員協力のもと運用しています。休日出勤した分については、他の日に振替を行っています。(8:30~20:00:月1回程度、18:00~26:00:月1回程度勤務、土日祝:月1回程度勤務)
詳細については、選考時にご説明させて頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マテハン設備やプロセスなどの提案/導入/改善経験(業種不問)
・マテハン設備/工場設備などのオペレーション/メンテナンス/管理業務
・物流システム協力会社など社外関係会社との円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件
・設備制御システム/物流管理システムなどを取り扱い経験
・新規の設備やオペレーションプロセス導入/改善時の検証経験(バリデーション)
・オペレーション管理、作業分析の経験
勤務地
物流センター
住所:東京都江東区新砂2-4-17 Tokyo C-NEX1F
勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
必要に応じて大阪拠点への出張あり
在宅勤務制度あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~20:00
<その他就業時間補足>
※職務内容欄に補足あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
690万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,860,600円~7,020,000円
固定残業手当/月:94,950円~140,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~725,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業代30時間分を年俸に含む。30時間以上の超過分については追加支給
■ボーナスは年収に含む。15%支給。
■昇給:年1回(会社及び個人業績評価により3月実施)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金 他
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:各種研修、教育支援制度
■その他:ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning
<その他補足>
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■従業員支援プログラム(EAP)
■定期健康診断
■社内クラブ
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■年次有給休暇:最高20日(入社月、勤続年数による)
■その他休暇:慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
※職務内容欄に補足あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 405百万円
- 売上高
118,419百万円
- 経常利益
- 9,849百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.