掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/7(土)

株式会社GSユアサ

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【東京】海外営業*マネージャークラス<ろ過膜・モジュール製品>◆戦略策定など/東証プライム上場◆

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仕事内容

【東京】海外営業*マネージャークラス<ろ過膜・モジュール製品>◆戦略策定など/東証プライム上場◆

■募集概要:
電池技術を応用したろ過膜・モジュール製品の海外営業として、戦略策定や営業活動の取りまとめを担当いただきます。積極的な海外展開を見据えた増員募集であり、多様な経験を通じてキャリアアップを目指せます。

■具体的には:
・製品の日本からの輸出業務の取り纏め
・海外市場のマーケティング及び戦略策定
・販売予算管理業務

※(株)GSユアサへ入社後、グループ会社である(株)GSユアサ メンブレンへ在籍出向となります。GSユアサと同じ東京支社に拠点を構えており、積極的に相互連携するなどグループ内の距離感が近いのが特徴です。

■入社後のキャリア:
入社される方の経験や適性、希望に応じて柔軟に検討しますが、海外に関わる知見を活かし、海外展開を牽引するリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。入社後は当社製品・業務に関する知識を得つつ、ご希望によっては最短半年~数年程度で管理職登用を目指すことも可能です。

■組織構成:
20~50代の5名(男性4名、女性1名)が在籍しています。

■株式会社GSユアサ メンブレンについて:
GSユアサのグループ会社である当社では、排水の浄化や有価物の回収に使われる膜およびフィルター製品を取り扱っています。電池のセパレータ技術を応用して誕生した当社製品は食品・工業製品・医療分野・排水・浄水など多方面で活躍しています。

■当社の特徴:
◎当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州での新工場設立や、トルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。
◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
◎EV車向けバッテリーを大手カーメーカーと共同開発、風力発電所向けの蓄電池を世界最大規模で納入など、実績と信頼をもとに数々の大規模プロジェクトに参画しています。
◎平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、研修制度も充実しています。

変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上
・海外営業の経験を有する方
・3名以上のマネジメント経験を有する方
・海外への出張や営業をいとわない方

■歓迎条件:
・貿易実務経験
・ネゴシエーションスキル
・PCスキル

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社(株式会社GSユアサ メンブレン)
住所:東京都港区芝公園1-7-13 芝大門フロントビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:海外を含む全国の拠点

<転勤>
当面なし
将来的に他拠点(京都)へ転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

<予定年収>
530万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):316,000円~414,000円

<月給>
316,000円~414,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分)
【モデル年収】30歳/590万円、35歳/680万円、40歳/750万円 ※20時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

<その他補足>
財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。

所在地

〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1

設立
2004年4月
従業員数
14,317名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

517,735百万円

経常利益
24,213百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011751703

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