株式会社ティーケーピー

【市ヶ谷／課長】法人向けイベント企画営業◆リピート率90％／年間利用3万社・業界トップシェア

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【東証グロース上場／リピート率90％・業界シェアNo.1／貸会議室事業など空間シェアリングビジネスのパイオニア／業界唯一全国展開を実現／土日祝休み・年休120日と働きやすい環境】

■概要：
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。お客様が当社イベントスペースを利用する目的の根底には、お客様が抱える『課題』『悩み』が眠っています。その『課題』や『悩み』を深堀りし、お客様の課題解決を行うために当社のサービスを提案していくお仕事です！

■業務内容：
・課員のマネジメント(営業同行や業務サポート等)
・企画提案営業活動
・課の売上/利益管理
・KPI/KGI管理
・売り上げ拡大に向けた企画、実行

【営業の流れ】
▼アプローチ　
└リピーターのお客様対応のほか、競合からの乗り換え提案など新規開拓も！
▼商談
└ニーズに合わせて会場やイベント内容を提案。商談スタイルはオンラインもしくは訪問です。
▼契約＆準備
└制作・運営チームと連携し、イベント本番に向けて会場をセッティング

【求人の魅力】
■年休120日・土日祝休とメリハリをつけて働けます。
■リピート率90％・年間約3万社との取引実績有！業界トップクラスシェアを誇る同社。知名度・リピート率も高く営業しやすい環境です。官公庁・上場大手など著名企業、幅広い業界のお客様と取引しており、営業としての提案スキルも身につきます。
■空間シェアリングは用途も様々です。お客様の要望や課題をヒアリングし、イベントのコンセプトやレイアウト、進め方などイチから企画を行い提案するため自身のアイディアを形にできる点も本ポジションの醍醐味です！

【キャリアパス】
・当社では一人ひとりへ明確な目標設定を行い、達成度や進捗、それまでの過程も評価。実績が評価にダイレクトにつながるので、ご自身の頑張り次第でスピーディにポジションアップが狙えます！
・複数事業展開を行っており、営業・運営・制作・企画など様々なポジションに分かれているため豊富なキャリアパスが魅力です！

※キャリアアップ事例：
・4年目：チーム長（年収450万円）
・7年目：課長（年収600万円）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも該当する方
・営業経験3年以上 (業界不問／個人法人不問)
・育成の経験(人数は不問)

■歓迎条件：
・チームリーダーやマネジメント職の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F
勤務地最寄駅：中央総武線・地下鉄各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間172時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与に差異なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで
住宅手当：緊急時対応手当　※月30,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
※スキルによって継続雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修制度（部署別、階層別）
■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金

＜その他補足＞
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
財形貯蓄制度
持株会制度
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9日休み/2月のみ8日※基本的には土日祝日休み
季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇