株式会社日立ハイテクソリューションズ
【第二新卒歓迎】【日立G】【埼玉】ソフトウェア開発（鉄道向け検測装置）※OJT制度あり【転勤なし】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎・プログラミングの知識ご経験がある方歓迎・OJT制度あり／転勤なし・平均残業20時間程度とワークライフバランス◎／日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり～
■業務内容
当社が展開するIS事業において、自社開発の鉄道検測装置におけるソフトウェア設計・開発を担うソフトウェア設計者を募集します。
・各種センサの入力信号を収集制御するソフトウェアの製作
・ソフトウェア工程の機能設計からプログラム作成およびテストまで実施する業務
・お客さまの電車に添乗して走行テストを実施
各顧客からの受注装置毎に３～４名の体制にてエレキ・メカ等、他の設計・開発Grと協力し、実務を実行して頂きます。
■案件事例
・国内公民鉄事業者様向け「安全で快適な乗り心地を実現する」ための軌道測定装置、「架線トラブルを解決する」ための架線測定装置、軌道周辺の「構造物の形状測定を実現する」ための周辺測定装置等の設計開発
・鉄道事業者様の保守員の徒歩巡視の労力軽減のため、営業車に４Kカメラを搭載し架線やその他設備を映像にて録画集積し、AIにて異常を検知する「電車線モニタリング装置」の設計開発
・海外案件に関しては、ドーハメトロ、台湾国鉄等国外案件も積極的に展開中
■魅力点
主要な取引先は全国のJR各社及び公民鉄の鉄道事業者であり、各お客様と、私達の最大の目的は鉄道事業の安全運営です。その安全運営を担保するために、検測専用車/営業車に各検測装置を搭載、測定する事で安全運行に障害となる危険因子を事前に感知し取り除く事で、多くの人々の生活に貢献出来ている事を実感できます。なお、JR各線では高いシェアを保っていますので、ご自身が通勤/通学にてご使用される路線でも弊社検測装置が搭載されている可能性が高く、ご自身の仕事の成果が日常の生活の中で実感出来る事もこの仕事の魅力となると思います。
■キャリアステップ
基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の業務を学べます。
専門的な知識や手法を学びたい場合は日立グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。
技術や知識は開発・設計・製造部門と連携して習得できる機会を作っております。日立社内研修制度を始め、希望により多様な社外研修を利用できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界・業種未経験歓迎
第二新卒の方でも制御系、情報処理系を専攻されていた方大歓迎です。
■必須要件
・プログラミングの知識・ご経験がある方 (C/C++)
■歓迎要件
・Windows、LinuxのOSで開発経験のある方
・ソケット通信、IO制御、リアルタイム制御の開発経験のある方
勤務地
埼玉事業所
住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
勤務地最寄駅：上越新幹線線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,500円～404,200円
＜月給＞
254,500円～404,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：539,000円／回～778,000円／回
※賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件有
寮社宅：独身寮、社宅完備（条件有）
社会保険：各種社会保険、日立健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳迄の雇用延長あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修・教育】
◆入社後、育成担当者によるOJTをベースに業務に習熟いただきます。
◆担当案件に必要な技術教育等については社内外の研修等を受講いただきます。
＜その他補足＞
通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当、寮・社宅・住宅手当制度、育児・介護休暇、育児・仕事両立支援金、企業年金、フレックスタイム制度、配偶者転勤休暇制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス、財形貯蓄制度ほか
休日・休暇
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
特別休日2日、年休一斉行使7日、年次有給休暇（24日／年度、毎年4月1日付付与）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇（最大3年）、介護休暇、アニバーサリー休暇、配偶者転勤休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
製造／環境／交通(鉄道)それぞれの分野で「ＤＸ化」を推進しています。
計測・制御・デジタル分析技術を活用した 【OTソリューション】 および鉄道検測装置を中心とした 【ISソリューション】 の提供を行っています。
当社の技術は、センシング【計測・検査・検測技術】とコントロール【制御・運用技術】の組み合わせによるトータルシームレスソリューションをご提案・提供しています。- 所在地
〒105-6412
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 577名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
