株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

【横浜】営業コーディネーター◆エンジニア派遣／頑張りが評価される環境・インセンティブ有／年休120日

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～株式会社リクルートHDのグループ企業／キャリア形成◎～

■業務内容：
幅広いフィールドで活躍するエンジニアや研究開発者のアウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。

■お仕事の流れ一例：
・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング
・定期的な顧客へのアプローチ（電話／Web／訪問）
・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
　・業務内容確認のMTG実施
　・契約締結～手続き作業
　・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整

■業務の特徴：
◇エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。
◇横浜オフィスは、神奈川県の東部地区や千葉県を中心に営業展開しています。自動車などの輸送機器、半導体や材料、医薬医療機など、幅広い産業の各企業様との取引実績もあります。担当エリアによって営業車を利用する場面があります。

■やりがい：
・顧客・技術（派遣）社員の間に立ち、あなたならでは価値を創出できます。
・人材業界として、BtoBとBtoCの両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できます。
・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生するなど、頑張りが評価される環境です。
※平均インセンティブ金額33万円／年（昨年実績）

■評価体制：
契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。

■横浜オフィス体制：
オフィス長1名、営業10名、アシスタント7名

■働き方：
年間休日は計画有休を合わせた120日以上になります。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える様で有れば有給休暇を取っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客対応経験
・パソコン操作（Excel、データ入力等）が扱える方
・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・法人個人問わず、販売／営業等の接客経験が有る方
・人材業界や派遣業界の就業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12階
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に全国転勤の可能性有
※今期4月の人事発令における、転居を伴う異動は約3％程度と頻度は高くありません（メンバー職）※昇格、新拠点の立ち上げ、ご本人のキャリア形成観点による異動が中心（過去事例）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※8時間を超えて就業する場合は、少なくとも1時間の休憩を取得していただきます。■平均残業：30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■社内規定有
家族手当：■扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（通信教育、資格試験、技術講習などにかかる費用を会社が負担）
■報奨金制度（資格取得時に内容により1万～20万円の祝金を支給）
■入社時研修、スキル研修、eラーニング・座学研修等

＜その他補足＞
■役職手当
■単身赴任時のみ家賃補助有（会社規程による）※寮・社宅制度なし

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、特別休暇制度（慶弔、産前産後、看護、等）、育児・介護休業制度
※祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり