株式会社SALTO
【東京/業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆早期キャリアアップ可能◆福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇SES/ITの知識不問!IT業界未経験歓迎!
◆◇企業とエンジニアをマッチングする!脱SES宣言!社内案件100%へ/案件の8割が要件定義スタートの企業です!
◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能!休暇や教育制度等、福利厚生が充実※昇給率は年平均7.8%!
■業務内容:
営業職として、新規&既存顧客の開発案件に対して、エンジニアを紹介しサポートを行う業務をお任せします。
■業務詳細:
・クライアントから技術案件の獲得
・企業とエンジニアのマッチング
・既存顧客に対する継続的なフォローや新規開拓
・企業のシステム改善
・エンジニアフォロー
≪顧客への仕事内容≫
企業の課題や状況を、定期的に電話でアプローチし、クライアントのニーズに合わせて、エンジニアを紹介
※要望例…「新しいプロジェクトの立ち上げで、〇日までに〇名チームを作りたい」「高難易度のプロジェクトを動かすため、それに見合ったスキルのチームを作りたい」
≪エンジニアへの仕事内容≫
定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。相談内容に合わせて解決へ導きます。
※相談例…「もっとレベルの高いプロジェクトに挑戦してみたい」「配属先で、人間関係がうまくいかず悩んでいる」
■同社の魅力:
同社の企業理念である「飛躍」(=イタリア語でSALTO)の考えをもとに、各メンバーが持つポテンシャルを最大限に発揮できる環境作りを大切にしています。IT業界で働きたい!市場価値を高めたい!年収上げたい!などの意志を持って働く事が可能です。
★キャリアアップが早い!
IT業界も営業も未経験で入社した社員でも、半年後にリーダー昇格、マネージャー昇格の実績があります。
★圧倒的制約率
上流から下流、開発からインフラ設計・構築まで幅広く提案が可能です。開発だけを担当する、インフラだけを担当する企業様が多い中で、同社ではすべてが提案できるので成約率が高いことも魅力の1つです。
★脱SES宣言!2026年までに100%社内案件化を目指します
現在は、SES案件と社内案件(受託やラボ)の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件:
・新規営業のご経験(業種不問)
・月や週単位で設定したKPI数値を追ったご経験
★9割以上がIT業界未経験入社!
★仕事で分からないことが出たときには、何回頼ってもOK!メリハリをつけて関わりあえるメンバーばかりです
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※案件によって開始時間前後あり※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,700円~374,793円
固定残業手当/月:51,300円~86,207円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~461,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(年2回)※昇給率は年平均7.8%!
■深夜手当:別途支給
■賞与:あり(年1回/min1か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修費用支援
■書籍購入支援
■資格取得支援(資格手当あり)
<その他補足>
■社内懇親会費用補助
→毎月の社内懇親会でエンジニアと交流を深められます!
■毎期MVP表彰(報酬あり)
■毎月トップ営業マン賞表彰(プレゼントあり)
■リモート勤務手当
■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
■各月1on1面談
■役員評価面談(半期に1回実施)
■リファラル採用インセンティブ
■社内イベント多数あり
■部活動あり
■ストレスチェック
■産前産後・育児休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、誕生日休暇、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:システムインテグレーション事業・ソリューションサービス事業
- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,700百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
- 企業URL
https://salto.site/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.