アピ株式会社

【岐阜市】人事（教育・研修・採用）※業界トップクラスシェアの健康食品・医薬品OEMメーカー

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～業界トップクラス健康食品、医薬品OEMメーカー／健康食品や医薬品の受託製造を主に手掛ける／年休123日(土日祝休)～

■業務内容
当社の人事として、社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をお任せします。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは、課の中心的な立ち位置で、引っ張っていただくことを期待しています。

■業務詳細
・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等）
・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターンシップ等）及び
事務（選考／説明会／インターンシップの準備、業者対応、日程管理等）全般
・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等）

■業務のやりがい：
人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントを経験できます。
今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなりますので、今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますが、その分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいを感じることができます。

■中途入社者多数
新卒／中途入社に関係なくキャリアを積める環境があります。実力を持つ方に機会を与える風土があるため、中途入社から早い段階で管理職を目指すことも可能です。

■住宅手当
市街や県外から通勤している社員も多いですが、入社にあたり転居が必要な場合は規定に応じて住宅手当を支給（家賃に応じて1～3万円支給）

■当社グループ
（1）食品事業
◇健康食品のOEM／ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社受託製造製品です。
◇少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。
◇新工場の設立や人員の補強により生産体制を強化し、海外の健康食品の技術取得・国内生産等幅広い分野への挑戦を続けていきます。
（2）医薬事業
◇ワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。
◇UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人事部門にてなんらかの分野に特化したご経験をお持ちの方　※教育、採用などご経験がある方幅広く歓迎いたします！

■歓迎要件
・人事部門において教育研修、採用いずれのご経験もお持ちの方
・業務改善の企画、提案、実行を推進することの出来る方
・将来的に幹部候補として成長していきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-1
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
※製造拠点は全て岐阜県内に集結、東京には営業所のみが存在します。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25~30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)
家族手当：配偶者15,000円/月、子3,000円/月・人
住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：資格取得に伴う手当を支給します。

＜その他補足＞
■食事手当：6,600円
■住宅手当：社内規定に基づき支給(月1~3万円)
■育休・産休・時短勤務実績有
■給食制度
■役職手当：5,000～80,000円
■保養所1ヶ所、リゾートホテル2ヶ所
■社内クラブ活動(野球・ランニング等)
■社員慰安旅行(海外・国内)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：週休2日制（会社カレンダーに準ずる）原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。
■休日：夏季(5日)、年末年始(7日)、年次有給休暇、GW