アントラス株式会社
【未経験歓迎】バックオフィス◆人事労務業務/20年以上増収増益の安定性/残業10H程程/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・正社員/バックオフィス◆研修充実/創業以来20年以上続く増収増益/ニーズ高い安定業界/残業10H程度/土日祝休み】
当社は企業様向けにネットワークやサーバなどのITインフラ技術支援を行っています。今回は当社の労務ポジションを募集いたします。
■業務内容:
・給与計算、社会保険、労働保険業務
・中途採用者の手続き
・ファシリティマネージメント(オフィス環境の整備、備品管理等)
・その他庶務業務:社内イベントの企画、運営等
■組織構成:
管理部門は合計3名、労務担当ポジションへの配属となります。
管理本部統括:1名(男性_55歳)
採用担当 :1名(男性_33歳)
経理・総務 :1名(女性_26歳)
労務 :今回の募集ポジションです。
■働きかた:
年間休日:126日(2023年実績/125日)
残業時間:10時間程度/月
※繁忙期は月末月初となり、それ以外は定時に帰ることも可能です。
■キャリアパス:
はじめは労務担当として経験を積んでいただき、双方の合意を元に、総務・人事・経理などバックオフィスの幅広い業務に携わることも可能です。
未経験からでも幅広い業務を経験し、バックオフィスのスペシャリストとしてスキルを磨ける場が整っています。
■研修制度:
<初日>
・社内ルール確認(職場案内、就業規則、e-Learningの実施など)
・会社ルール(就業規則等)労務タスクの説明
<1か月>
・勤怠管理
・給与計算
・請求書、見積書確認
・入退職手続き
・社会保険の申請
・健康保険の手続き
・労使協定書、36協定手続き など
※月次に発生する業務、定型業務になります。
<2か月~>
・年間発生する労務書類の更新方法
・年間スケジュールと処理方法
・その都度スポットで発生する労務手続き
簡単なことから始め、一緒に実務を進めていきますのでご安心ください!
■当社について:
当社の主力事業はITのインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\\業界・職種未経験のポジションです//~まずはご応募ください~
■必須要件:
・Office製品の実務経験(主にExcel)
■歓迎要件:
・人事労務のご経験がある方
・管理業務全般のご経験がある方
・営業や、営業事務でのご経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:10時間程度
※繁忙期は月末月初となり、それ以外は定時に帰ることも可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
303万円~330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,191円~190,000円
固定残業手当/月:65,809円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円~270,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:1回/年(3月支給)
■昇給:年1回/4月(10月に特別昇給有)
■インセンティブ(3月)※22期連続全社員へ支給実績あり
■特別昇給制度(10月)
【モデル年収】
3年目400万/5年目570万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで支給
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■ビジネスマナー/現場研修
※教育担当者がサポートします。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■完全週休2日制、有給休暇(年間1~12日)、慶弔休暇、特別休暇、年末年始、夏季
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社の主力事業はITのインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 16百万円
- 平均年齢
- 31.4歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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