三菱電機ソフトウエア株式会社

【港区/浜松町】情報セキュリティ・コンプライアンス担当◆三菱電機グループ/残業時間月平均10時間

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情報セキュリティおよびコンプライアンスに関する事務局として、外部機関、本社、事業統括部内の各事業所（鎌倉事業所・つくば事業所・通信機事業所）と調整・連携しながら、以下業務を担当します。

会社統合を経て、更なる事業拡大を目指していく上で事業の”守り”の部分を担うセキュリティ・コンプライアンス領域の重要性や必要性は高くなってきています。
本社からの指示を受け取り、各事業所が確実に実行・実施できるよう内容のカスタマイズだけでなく、結果の取りまとめ等も担当し、電子システム事業統括部の事業拡大に向けたセキュリティ・コンプライアンスの基盤づくりがミッションです。

これまではベースラインアプローチの手法を用い、日々の業務を取り組んでおりましたが、今後は品質を維持しながらも、リスクベースアプローチにより、効率的かつ効果的な運営基盤を構築していきます。

※組織状況から（２）（３）を中心にお任せ予定ですが、将来的には以下業務全般を担当します。

（１）情報セキュリティ管理
情報セキュリティに係る方針、施策、教育計画の立案および実行、実施フォロー、規則類の改廃
三菱電機株式会社および外部審査機関との調整

（２）個人情報保護管理
内部監査や自己点検等、本社事務局からの指示事項の対応
個人情報保護に関する事業統括部内の問合せに係る対応

（３）コンプライアンス業務
コンプライアンスに係る会議の運営、教育計画、教育コンテンツ作成、実行・実施フォロー等

■業務の流れ：
本社と事業所（実行部隊）の中継役となることから、社内の組織状況や各事業所（鎌倉・つくば・通信機）の現場理解をいただきます。
入社間もないタイミングは積極的に事業所とコミュニケーションを取る機会を設け、現場の理解を深めつつ、業務の流れをキャッチアップいただきます。

既存の規則や施策の運営・運用を進めながら、新しい規則・施策も積極的に取り入れていく方針であるため、その見直しや改善の役割も今後担っていきます。

■働き方：
業務負荷が特定のメンバーに偏らないよう業務アサインをしています。
残業時間月平均10時間ほどと非常に働きやすい環境です。
リモートワークは会社の制度上は週4日まで可能ですが、実態としては週1ほどです。
※ご家庭状況等に応じて、柔軟に対応可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
情報セキュリティに関連する部署での業務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・情報システムに関する知識(ネットワーク管理、ファイルサーバー管理等)
・個人情報保護に関する知識
・ISMSの外部審査や内部監査を、会社もしくは自部門の説明者として受審したご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
入社直後は当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇