株式会社ジェイテクト

【東京都中央区】自動運転制御の研究開発★トヨタG中核企業／プライム上場／トップクラス技術で安定と挑戦

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～トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界ナンバー１シェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）～

■業務概要：
自動運転、運転支援にまつわる制御技術の研究、開発をお任せします。

■業務詳細：
◇自動運転、運転支援におけるステアリング、車両運動制御に関する研究、先行開発
◇人と機械が調和するHMI制御技術の研究、先行開発
◇安全、安心に繋がる車両運動制御の研究、先行開発

■やりがい：
◇自動運転の普及が進んでいく中で、運転支援、自動運転時におけるステアリングの動きは安全性だけでなく、安心感に大きく影響するため、ステアリング制御は重要な研究、開発要素となります。
◇ドライバーとクルマが一体となりどうマッチングをしていくか、人と機械の調和の実現に向き合っていくことができます。ここでは、その中でも特に違和感がなく、安全と安心に繋がるHMI技術の研究・開発に取り組んでいます。

【開発者インタビュー】
https://www.jtekt.co.jp/recruit/career/movie/01/

■在宅について：
研究部門であるため、在宅、出社は研究開発効率の視点で、チーム・個人で判断可能です。

■当社について：
◇各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
◇トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
◇今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力：
◇歴史ある、 若い会社
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めております。
◇働きやすさ
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇MATLAB、Simulinkによるメカトロまたはロボット制御開発
◇古典制御または現代制御などの制御理論に精通

■歓迎条件：
◇メカトロシステムの設計、開発ができ、本分野で3年以上の経験
◇機械力学、制御工学、物理モデリング/シミュレーション技術
◇人間支援ロボットの制御開発の経験
◇新しい取り組みや困りごとにおいて、従来の手法だけでなく柔軟に物事を考えることができる
◇MBDによる制御開発
◇車両運動、シャシー設計にまつわる知識

＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都中央区銀座7丁目11番15号 東京ジェイテクトビル
勤務地最寄駅：山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間45分
※ただし、1日の最低就労時間（休憩含めて4時間）規定あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助制度あり※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度（語学、パソコン、各種資格取得など）、他

＜その他補足＞
■寮・社宅
住宅補助制度：入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。
■その他：社員持株会／体育館／契約ホテル・旅館等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏期、年末年始、GW、その他（会社指定のトヨタカレンダーによる）
■有給休暇：月1日、年間16日の取得を奨励