株式会社日本企業型確定拠出年金センター

【大手町／週2在宅】＜東京事務所｜立ち上げ＞確定拠出年金の導入説明◆専門性を身に着けキャリアアップ◎

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～商談の契約率が高く、感謝される営業／資格手当・資格取得応援制度あり／在宅可・基本土日祝休みでワークライフバランス◎／営業未経験歓迎◎～

◇将来性のある業界◎老後2,000万円問題を解決◎
◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎

■採用背景：
東京事務所立ち上げのための増員募集です。

■企業型確定拠出年金とは：
企業型確定拠出年金とはiDeCoやNISAの仲間で国が運営する年金制度です。
老後2,000万円問題の有効な解決策として今大注目を集めています。
制度の導入をしたいとお問い合わせがあった企業様に対して、内容のご説明～ご契約までの対応をしていただきます。

■業務内容：
企業型確定拠出年金の営業職として、主にネットからお問い合わせいただいた法人のお客様へZOOMを使って制度の提案をしていただきます。
待ち受け型の営業スタイルで、すでに制度に関心を持ったお客様へ制度のご説明をするため、商談の契約率も非常に高く、お客様からも感謝をいただきやすいのが特徴です。

■研修について：
◇2週間の座学研修→OJTで先輩について営業の面談に同席→実際に商談
◇マニュアルが整っており、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。

■魅力：
◇大手町駅から徒歩8分の好立地です。
◇入社数か月は在宅勤務対象外となりますが、一人前になれば週1～2日の在宅勤務OKです。
◇資格取得応援制度有り。社労士や行政書士の資格取得をサポートします。
◇法人のお客様からもっと早く教えてほしかったと言われるような制度ですので、無理やりの営業ではない分、やりがいも感じやすいお仕事です。

■事業内容：
当社は、その名の通り、日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。
老後に不安を感じながら良い仕事はできないし、老後の不安が和らげば人生が楽しくなるという思いから確定拠出年金を中小企業に普及させようと思い、会社を設立しました。社員のキャッシュリッチを実現し「人生100年を楽しいに変える」を理念に社員がいきいき働ける会社にするご支援をしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験歓迎／
■必須要件：下記いずれかの経験がある方
・法人に対しての折衝経験がある方（事務などのご経験も歓迎です◎）
・営業経験がある方（法人・個人問わず）

■歓迎要件：
・銀行、証券会社、保険業界の経験がある方
・無形商材の法人営業経験がある方（金融営業、人材営業、広告営業等）

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都 千代田区 神田錦町 2丁目11－7 小川ビル 6階
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社数か月は在宅勤務対象外となりますが、一人前になれば週1～2日の在宅勤務OKです。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険労務士登録費用は会社全額負担（半年入社後）
■入社時研修・随時研修
■資格取得応援制度（基本給に上乗せ）
社会保険労務士：20,000円／給与計算実務能力1級：2,000円等

＜その他補足＞
■資格手当：社会保険労務士2万円／行政書士1万円／中小企業診断士1万円／DC1級1万5千円／DC2級5千円／FP1級またはCFP1万円／FP2級またはAFP3千円／給与計算実務能力1級2千円／2級1千円※金額の高い上位2つまで（同じ資格は等級が高い方）
■福利厚生倶楽部加入（全国10万店以上のお店で優待あり）
■子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励）
■健康支援（提携医療機関による個別面談、インフルエンザ予防接種費用全額補助）
■産休、育休取得実績有
■禁煙

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み※年4回程土・祝日の出社日あり
■年末年始、お盆休暇、アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）、親孝行休暇（年2回／1回につき会社から5千円までの経費補助）、慶弔休暇