株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜】不動産開発（企画を含む開発推進業務）※保有物件や土地の開発企画／土日祝休／残業16H／転勤無

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【相鉄グループだからできる街づくり企画・開発／転勤なし／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】

■ミッション／魅力：
・取得した土地や物件の企画・開発をお任せします。
・設計会社や施工会社などとの全体コーディネートをしていただき、全体管理と協力会社連携をいただきます。
・プロジェクトマネジメント経験やデベロッパーで事業主として企画開発経験をお持ちの方はご経験を活かしていただけます。

■担当業務：
事業用不動産や土地の企画・開発、プロジェクトマネジメントをお任せします。

■業務詳細：
・事業用不動産の建て替え・リニューアルに関しての企画・開発
・事業収支の作成・管理
・設計、建築そして完成までの外部関係者の選定や協議・調整
・グループ会社との連携：相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携
※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しており、プロジェクト管理がメインとなります。

■開発対象
事業用不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など。
環境面でも再生可能エネルギーの利用を可能にし、様々な観点から開発に取り組んでいます。
※案件例：
・物流施設：相鉄グループの物流施設開発第1号「CREDO羽村」を開発
・商業施設：ソーラーパネル、電気自動車用の急速充電ステーションが設置された環境に配慮したビル

■働きやすさ：
・在宅勤務制度があり、週1～2回の利用が可能
・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業月16H
・年休126日、完全土日祝休、ワークライフバランス◎

■当社特徴：
・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。
・鉄道会社を母体として沿線という基盤があり、街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下の業務経験を中心に、およそ５年以上程度の経験をお持ちの方
（1）　事業用不動産の開発にかかわるプロジェクトマネジメント（事業収支の作成・管理やマーケット分析、建物の企画から竣工までのプロセスのマネジメント。例えば、設計会社とのプランニング検討や施工会社との調整・協議等も含む）の経験を有する方
（2）　（1）のプロジェクトマネジメントについて、共同事業を含む大規模開発や再開発事業等での経験を有する方（共同事業者・地権者や行政等のプロジェクト関係者との協議・調整を含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22
勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件により変更：有
住宅手当：条件により変更：有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・各種教育・研修制度

＜その他補足＞
・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入
・株式投資組合
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日　他