ダータワーズジャパン株式会社
【港区】企画営業◆グローバル×デジタルマーケティング／フランス本社◆世界的ブランドとの取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界を舞台にグローバル人材として成長】グローバル×デジタルで世界No.1を目指す
大手コスメブランドやラグジュアリーブランド（LVMH、リシュモンをはじめとする世界的ファッショングループ）を代表的なクライアントとする、グローバルマーケティングエージェントである当社にて、企画・深耕営業をお任せします。
■業務内容：
・営業戦略の企画・立案・実行
・社内外のプロダクションチームとの企画立案
・クライアント対応：打ち合わせ・ヒアリングから提案
・デジタルマーケティングおよび関連サービスの営業
・コンペへの参加
・営業成績および数値管理：GMや本国フランスへのレポート共有
■業務のポイント：
・深耕営業がメイン：既存顧客の深耕営業が9割。アップセルやクロスセル提案を通して顧客との関係を築いていただきます。適性に応じ新規開拓もお任せします。
・英語力を活かせる：ブランドやメーカーなど、本国（海外）の方とのMTGでは英語を頻繁に使用します。各国の文化やビジネス慣習を理解し、日本市場をはじめ多様な市場に対応するグローバルマーケティングのプロとして、主体的に提案・コンサルティングを行っていただきます。
・成果が直接給与に反映：担当アカウントに対する個人成績(売上)に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーション高く働けます。
■組織：
・セールスチーム：30～40代の男性2名、女性2名が在籍
・5日以上の連休OK
・有休取得率100％
・リモートワーク可
■当社の特徴：
・一流ブランドとの取引多数：クライアントはラグジュアリー、コスメ、メディカルといった分野の世界的一流企業が多数です。クオリティーの高い顧客が多い為、その価値を最大限に引き出すためには、高い水準の提案力が求められますが、その分やりがいは大きいです。
・グローバルプロジェクト：海外と日本ではデジタル環境や消費者行動が異なるうえに、ビッグブランドとしてのブランディングイメージの統一に関する指針も絡むため、海外マーケティングは考慮すべきことが多いですが、やり遂げた際はより大きな満足感を得られます。
・キャリアパスの多様性：実績や意欲次第で、マネージャーや経営陣として新たな役割をお任せいたします。「経営に近い視点で働きたい」と思う方にとって、理想的な職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【業種未経験歓迎】英語スキルを活かしてグローバルな環境で活躍しませんか？
■必須条件：
・営業またはクライアント折衝の経験
・マーケティングやデジタル分野に関する何らかの経験や強い興味関心
・英語スキル（目安：日常会話レベル、MTGの参加に支障が無いレベル）
■歓迎条件：
・Web制作、SNS運用、SEO、リスティング広告等の提案営業経験
・デジタルマーケティングの実務経験やクライアントワーク経験
・外資系企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜語学補足＞
英語力は、MTGの参加に支障が無い程度の会話力があれば、実務経験は不問
勤務地
本社
住所：東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
希望者は9:00～18:00に変更も可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
6カ月に延長の可能性あり（試用期間中の条件変更無し）
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,143,296円～4,763,434円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：56,670円～85,890円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
308,462円～462,308円（13分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有
■昇給：有
■インセンティブ有：毎年担当アカウントに対する売上目標が設定され、その達成率に応じてコミッションが支給されます。成果は直接給与に還元されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リモート勤務を含むため実費経費精算
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話レッスン全額補助
・スキルアップ支援制度（デジタルマーケティング研修、外部機関が開催するセミナー参加、マネージャー研修等の費用負担）
・書籍購入制度
＜その他補足＞
・食事手当（月1万円）
・インフルエンザワクチン接種全額補助
・健康診断
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン完備
・フリースナック
・副業可（要事前許可／競業禁止や本業への影響がないことを条件としています）
・在宅勤務制度（育児や介護などの理由により、出社頻度の調整が可能です。）
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に実績あり）、介護休暇
※5日間以上の連続休暇可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・高級商材やeコマースサイトを取り扱うクライアントの国際的な事業拡大に対するサポート
・デジタルコンテンツのアダプテーション、ローカリゼーション、マルチリンガルマネジメント
・Webマーケティング
・翻訳サービスと多言語コンサルティング- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7F- 設立
- 2013年9月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
