株式会社八幡ねじ

◇未経験歓迎【愛知／北名古屋】営業事務＜ねじメーカー／業界トップ級＞賞与5か月／年休120日

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★営業のサポート業務／腰を据えて働ける環境／年休120日／残業平均11h／ワークライフバランス◎～

■採用背景：
業界トップクラスのシェアとして、特に東海地区では安定した地盤有。
既に多くの業界とお取引をしておりますが、今後の経済環境が変化していく中、付加価値の提供・エリア強化のため新たな仲間を募集します。

■業務詳細：
一般的な事務作業で簡単な業務からお任せします。
・電話対応
・受発注
・納期管理
・不具合対応

■組織構成：
営業チーム：4名
（20代1名　30代1名　40代1名　50代1名）
業務チーム：5名
（20代2名　30代1名　40代1名　50代2名）　
※内パート・準社員2名

■産休育休取得実績
該当者男性4名中3名取得　(取得率75％)

■当社の特徴：
◇普遍的な安定性：
客先（法人～個人）に幅があり安定性に貢献。例えばコロナ禍では、製造業の需要が落ち込みましたが、DIYなどの巣ごもり需要による追い風のため、安定性を保ちました。他にも取引業界も幅があり、おおよそ、電気3割、建築2割、機械2割、自動車1割、その他2割で構成されており、特定の業界に依存しない強さ。
◇競合との差別化：
物流や在庫管理のDX化を図ることで、即日配送率99.8％、誤配率0.02％以下という圧倒的数値を叩き出し、業界トップのシェア率を維持。また、全国のホームセンターと取引しており、販売情報を有効活用することで、「いま何が売れ筋なのか」新鮮な情報を提供することができ、バイヤーとのコミュニケーションを有利に進めることが可能。
◇デザイン経営：
経営手腕で高い評価を受け、令和４年度の知財功労賞（経済産業大臣表彰）を受賞。特許庁の広報ページにも記載。一例として、大ロット販売が当たり前だったねじ業界に、小売りパッケージ化で販売を始め、先駆者としてお客様の需要を開拓。他にも「ねじ」のような規格品ゆえに差別化が難しい商品に対して、著名デザイナーを招き、機能美に重きを置いたブランディング成功。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
■必須条件：
・何かしらの事務経験(年数・業界不問)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県北名古屋市山之腰天神東18
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:40～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
年間の平均残業時間は11時間／月程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給／自転車通勤可（全従業員利用可）
家族手当：扶養配偶者1万円　1子5000円　以降5000円
住宅手当：3,000円～20,000円（条件によって異なる）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど


＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・リゾートクラブ加入
・保養所利用可
・ねじマイスター制度
・リフレッシュ休暇制度

■転勤制度：
・単身赴任手当　50,000円/月　・帰省手当　月1回実費交通費
・赴任料（単発）：独身は基本給50％　家族は基本給100％
・社宅制度（家賃の8割を会社が負担する制度）単身・家族連れどちらも対応
・引越し代　全額会社負担　
・引越しの旅費代　全額会社負担（家族連れの場合家族分も）
・家族が後から引っ越す場合も旅費負担（12歳以上は100％、以下は50％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏期5日 年末年始5日（年によって異なる）
・その他（社内カレンダーにより土・祝日出勤あり）