ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

【鹿児島/業界未経験可】営業担当/外国人材受け入れ農家への営業活動や受け入れ後支援

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～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～

■業務内容
・農家、農業法人向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当していただきます。
・具体的には、見込み顧客開拓（法人、個人事業主）、パートナー企業開拓（自治体、JAなど）、入国時・入国後のフォロー業務支援などです。
また、全国にまたがる受け入れ農家への営業活動や受け入れ後の支援など、国内出張も状況に応じて発生いたします。その為、出張・移動が苦ではない人が望ましいです。

■組織、ワークスタイルについて：
当社の営業は、人材紹介と人材派遣（農業）の2チームに分かれています。
働き方はオフィス出社メイン（月平均週3以上出社）で、自律的に業務遂行が可能な方は週1～2日リモートワークを活用することも可能です。

■仕事の魅力：地域課題の解決にダイレクトに関われる
人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。

■組織ミッション：
「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。

■ビジネスモデル：
・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。
・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。
・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎＞
■必須条件
・法人企業への営業・折衝経験があり、普通運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材派遣サービスの営業、スタッフフォロー等の経験
・外国人材の支援経験
※尚、外国人材の支援とは、何らかの部門で外国人材の受け入れや育成などに携わっていた方、営業部門で外国人材に関するサービスに携わっていた方、プライベートで留学生支援や外国人の生活支援などに携わっていた方などを想定

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
鹿児島オフィス
住所：鹿児島県鹿児島市西千石町11－21 鹿児島MSビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
今後の事業計画により転勤の可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位のフレックス制を適用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
管理職の場合6ヶ月 ※待遇等変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■長期所得補償保険
■従業員持株制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇