掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/3/5(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社エス・エム・エス

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【大阪市】インサイドセールス◆有料老人ホーム入居促進◆数千万円~数億円規模のマッチング◆業界未経験可

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】インサイドセールス◆有料老人ホーム入居促進◆数千万円~数億円規模のマッチング◆業界未経験可

<完全非対面型のインサイドセールス業務/お問合せいただいたお客様へのヒアリング・ご提案/業界未経験可/スキルアップ手当15万円(年1回)>

有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。
数千万円~数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。

■業務の流れ
(1)WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電
(安心介護紹介センター:https://i.ansinkaigo.jp/shokai/)
(2)相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う
(3)ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定
(4)事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う
(5)見学後、ご入居の促進

■業務のポイント
◎toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務で、4名~6名のチーム体制となります。
◎1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分~1時間程度です。

■業務の魅力・やりがい
◎社会貢献性の高い事業
高齢社会という重大な社会課題において、消費者の質の高い意思決定を実現するという、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。
◎成長×社会貢献の文化
成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、個人のスキルアップを目指せます。
また、社会貢献を軸に事業を展開しており、自分たちの利益だけでなく「誠実さ」を大事にしている会社です。
◎チャレンジできる環境
2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっており、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。

■歓迎条件:
・一定規模のマネジメント経験
・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験
・個人成果を伴う営業活動経験

変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験2年以上
・月4日以上、土日祝日の勤務が可能な方(前月中旬に翌月の希望シフトを提出いただき、社内で調整いたします。)
・生産性の高い架電活動が出来る方(架電の質と量のバランスが取れること)
・成果目標に対して、諦めることなく挑戦し続ける方
・潜在的なニーズを引き出せる方

■歓迎条件:
・対面型老人ホーム紹介センター経験者(大歓迎)
・営業経験5年以上
・新規営業の経験
※職務内容欄にも記載あり

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F
勤務地最寄駅:各線/大阪・梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※事業や所属部門の状況変化等により変更可能性あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)

給与

<予定年収>
434万円~623万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~400,000円

<月給>
274,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当
※超過勤務手当は別途1分単位で毎月支給
■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
■賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

<その他補足>
■通勤手当補足:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■完全週休二日制
■希望シフト制(月に4日以上は土日出勤有。1週間を通じて2日とし、各人毎に別に定める勤務表により各1ヶ月がはじまる原則7日前までに通知。この場合、1週間の起算日は日曜日とする。)

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高

45,667百万円

経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011757364

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